Contact Us
Login
Logout
Pelataran
Kirim Berita Media Wanita
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
Pelataran
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
No Result
View All Result
Pelataran
No Result
View All Result
Home Pendidikan

Peluncuran Kebun Bibit Rakyat oleh Mahasiswa KKN PMD UNRAM Membawa Awal yang Baik bagi Masyarakat Desa Bayan

Lalu Rosmawan by Lalu Rosmawan
29 January 2025
in Pendidikan
A A
0
Dok. Mahasiswa KKN PMD Desa Bayan Universitas Mataram 2024-2025

Dok. Mahasiswa KKN PMD Desa Bayan Universitas Mataram 2024-2025

854
SHARES
1.2k
VIEWS

BAYAN, 19 Januari 2025 – Desa Bayan, Kecamatan Bayan, Kabupaten Lombok Utara, menjadi lokasi peluncuran program kerja utama mahasiswa KKN PMD Desa Bayan Universitas Mataram tepatnya di Dusun Teres Genit yaitu berupa  Kebun Bibit Rakyat yang bertujuan mendukung pelestarian lingkungan dan pemberdayaan masyarakat. Acara berlangsung dengan menghadirkan berbagai elemen masyarakat, tokoh lokal, dan mahasiswa KKN PMD Universitas Mataram.

Kepala Desa Bayan dalam sambutannya menekankan pentingnya pelestarian lingkungan untuk menghadapi tantangan perubahan iklim.

“Mayoritas masyarakat desa Bayan 85% berprofesi sebagai petani dan pekebun maka sangat sepantasnya dengan adanya kebun bibit rakyat ini masyarakat bayan akan sadar pentingnya menjaga lingkungan untuk menghadapi perubahan iklim mendatang” ujar Satradi, S.P selaku kepala desa Bayan.

Dalam launching kebun bibit rakyat ini telah menyediakan 2000 bibit gratis yang akan dibagikan kepada masyarakat yang ada di Desa Bayan. Terdapat berbagai macam jenis bibit yang disediakan oleh mahasiswa KKN PMD Universitas Mataram, diantaranya bibit durian, bibit nangka, bibit jambu air, bibit rambutan, bibt alpukat, bibit kemiri, bibit pete, bibit tomat keriting, bibit sawi, bibit terong lalap, dan bibit pokcoy.

Pembagian bibit gratis oleh mahasiswa KKN PMD Universitas Mataram ini dilakukan setelah acara peluncuran berakhir. Peluncuran kebun bibit rakyat ini menjadi awal yang baik bagi masyarakat desa Bayan dalam mengemban profesinya sebagai petani dan pekebun.

Baca Juga

IMG 20260501 WA0021

Berbakti dan Mengabdi Mencerdaskan Generasi Bangsa: Guru Sami’an Wujudkan Semangat Muhammadiyah di Hardiknas 2026

2 May 2026
Kegiatan Jaksa Masuk sekolah

Dari Sekolah untuk Indonesia Taat Hukum: Kejari OKU Selatan Gaungkan “Jaksa Masuk Sekolah” di MAN 1 OKU Selatan

29 April 2026
WhatsApp Image 2026 04 22 at 11.47.52

Mahasiswa USU Soroti Pergeseran Gotong Royong di Medan, Dari Kerja Bakti ke Donasi Digital yang Kian Mendominasi

22 April 2026
full 1772604550358374 17e084c1a9 berita pusat pemberitaan

Akademisi Didorong Perkuat Program Pendidikan 2026 Berbasis Mutu dan Inklusivitas

21 April 2026
WhatsApp Image 2025 01 26 at 22.21.07
Penyerahan bibit gratis kepada warga desa Bayan

Pogram kerja ini merupakan program kerja berkelanjutan yang kemudian nanti akan dilanjutkan oleh KKN Universitas Mataram priode berikutnya. Penanggung jawab Kebun Bibit Rakyat ini diserah terimakan kepada karang Taruna Desa Bayan yang kemudian akan menyediakan bibit dan benih secara berkala.

Kebun Bibit Rakyat dirancang sebagai pusat pembibitan tanaman produktif, khususnya pohon buah-buahan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi warga. Keberadaan kebun ini diharapkan dapat mendorong desa-desa sekitar agar lebih aktif menjaga kelestarian alam.

“Program kebun bibit rakyat ini sangat penting apalagi untuk program jangka panjang yang akan bermanfaat bagi para petani dan pekebun agar tidak membeli bibit dari luar daerah dengan  harga yang lebih mahal serta dapat mempersingkat waktu dalam pembelian bibit serta tidak membutuhkan surat permohonan” ujar salah satu anggota KKN PMD Desa Bayan Universitas Mataram.

Kegiatan ini merupakan wujud nyata kolaborasi antara masyarakat, akademisi, dan pemuda dalam membangun kesadaran akan pentingnya penghijauan dalam kehidupan.

“Kebun bibit rakyat di Desa Bayan itu menurut saya bakalan jadi cara cerdas buat bantu warga. Modal awal memang gak gampang, tapi punya bibit sendiri bakal ngurangin biaya petani. Bayangkan, mereka bisa produksi tanaman lokal sendiri tanpa harus beli bibit mahal dari luar. Ini artinya petani bisa hemat dan punya penghasilan lebih stabil. Keuntungannya banyak banget. Selain ngurangin biaya, warga bisa belajar teknik pembibitan modern. Mereka bakal makin pinter ngurus lahan pertanian, bisa pilih bibit unggul, dan produksi tanaman lebih berkualitas. Pemerintah desa tinggal sediakan lahan, training singkat, sama modal awal. Sisanya, warga bakal kreatif ngembangkan sendiri. Intinya, kebun bibit ini bukan sekadar proyek, tapi investasi masa depan buat kesejahteraan masyarakat Desa Bayan. Yang penting, programnya harus transparan dan libatkan langsung warga. Gitu baru bakal berhasil!” ujar M. Annis Arrafi selaku ketua kelomok KKN PMD Desa Bayan Universitas Mataram.

 

WhatsApp Image 2025 01 26 at 22.21.26
Penyerahan bibit kepada kepala desa Bayan oleh salah sau anggota KKN PMD Universitas Mataram.

Berkat semangat gotong royong, kegiatan ini terlaksana dengan baik dan diharapkan menjadi langkah awal menuju Desa Bayan yang lebih hijau, lestari, dan mandiri.

Tim KKN PMD Unram Desa Bayan terdiri dari sepuluh mahasiswa, yaitu Muhammad Annis Arrafi, Sri Mabrurah, Apriliya Ningsih, BAIQ Aulia Putri, Ahmad Umarul Faruq, Elizia Novelinda Putri, Riani Apriliyanti aulia, Muhammad Zuhdi Darajat, Utami meiliani Putri, dan Ahmad Ramdhani.

Penulis utama: Elizia Novelinda Putri dan Baiq Aulia Putri

    Share342Tweet214Share60Pin77SendShare
    Kirim Berita Media Wanita
    Previous Post

    Kepala TU MAN 2 Bantul Ikuti Dialog Kinerja Kementerian Agama Bantul

    Next Post

    Perkuat Publikasi Media, Forbis IKPM Gontor adakan MoU dengan Majalah Gontor di Acara Rakernas Forbis 2025

    Lalu Rosmawan

    Lalu Rosmawan

    Related Posts

    IMG 20260501 WA0021

    Berbakti dan Mengabdi Mencerdaskan Generasi Bangsa: Guru Sami’an Wujudkan Semangat Muhammadiyah di Hardiknas 2026

    2 May 2026
    Kegiatan Jaksa Masuk sekolah

    Dari Sekolah untuk Indonesia Taat Hukum: Kejari OKU Selatan Gaungkan “Jaksa Masuk Sekolah” di MAN 1 OKU Selatan

    29 April 2026
    WhatsApp Image 2026 04 22 at 11.47.52

    Mahasiswa USU Soroti Pergeseran Gotong Royong di Medan, Dari Kerja Bakti ke Donasi Digital yang Kian Mendominasi

    22 April 2026
    full 1772604550358374 17e084c1a9 berita pusat pemberitaan

    Akademisi Didorong Perkuat Program Pendidikan 2026 Berbasis Mutu dan Inklusivitas

    21 April 2026
    Next Post
    Perkuat Sinergi

    Perkuat Publikasi Media, Forbis IKPM Gontor adakan MoU dengan Majalah Gontor di Acara Rakernas Forbis 2025

    Mie Djoetek Nganjuk

    Mie Djoetek, Djoearanya Mie Pedas Kuah !

    Untitled2

    Jakarta Dikepung Banjir, Kawasan Monas Ikut Tenggelam

    WhatsApp Image 2025 01 28 at 23.00.15 1

    Rutinan Majelis Dzikir dan Sholawat Rijalul Ansor Grogol, Menguatkan Spirit Keagamaan dan Kebersamaan

    Primago gontor

    Pesantren Leadership Daarut Tarqiyah Primago: Pesantren Alumni Gontor di Depok, Jawa Barat

    Please login to join discussion
    Square Media Wanita

    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta
    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta

    by tondosusanto
    24 April 2026
    0

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Rupiah. Perusahaan...

    Read moreDetails
    WhatsApp Image 2026 01 22 at 19.35.45 1

    Panen Kacang Panjang Jadi Bukti Pembinaan Nyata di Lapas Bandanaira

    23 January 2026
    WhatsApp Image 2026 01 12 at 14.19.12 1 768x512 1

    Presiden Prabowo Perkuat Pembangunan SDM Lewat Sekolah Rakyat Terintegrasi

    20 January 2026
    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    29 December 2025
    Lapas Bengkulu, Pembinaan Rohani, Penyuluh Agama, Warga Binaan, Masjid An-Nur, Kemenag Bengkulu, Mengaji Iqro, Tausiyah, Pembinaan Kepribadian, Bakti pada Orang Tua

    WBP Dalami Iqro dan Al-Qur’an dalam Pembinaan Rohani Rutin Lapas Bengkulu

    9 December 2025
    Rumah Prabu Half Page

    Berita Terkait

    IMG 7422 1

    Strategi mengelola bisnis kecil di tengah perubahan pasar

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 18.21.13

    Strategi Pemasaran Digital melalui Media Sosial bagi UMKM

    2 May 2026
    download

    Membuat Bisnis dari Barang dan Lingkungan yang Ada

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    Kesehatan mental karyawan bukan lagi isu pribadi semata; ia telah menjadi faktor penentu produktivitas, retensi tenaga kerja, dan reputasi perusahaan. Perusahaan yang mengabaikannya berisiko menghadapi biaya tersembunyi: presentisme, absensi berulang, konflik antarpegawai, dan penurunan kualitas keputusan. Sebaliknya, organisasi yang memprioritaskan kesejahteraan jiwa sering melihat peningkatan motivasi, kreativitas, dan loyalitas. Mengapa penting bagi bisnis? 1. Kinerja dan inovasi: Karyawan yang merasa didukung secara psikologis cenderung lebih terlibat dan berani mengambil inisiatif. 2. Pengurangan biaya jangka panjang: Intervensi dini—seperti dukungan konseling atau program manajemen stres—mengurangi kebutuhan cuti panjang dan penggantian pegawai. 3. Citra perusahaan: Budaya yang peduli pada kesejahteraan menambah daya tarik bagi calon talenta dan pelanggan yang semakin sensitif pada nilai-nilai etis. Tantangan nyata di lapangan Lingkungan kerja modern membawa tekanan: target ketat, beban kerja berlebihan, dan batas kerja–hidup yang kabur karena teknologi. Selain itu, perisakan antarpegawai dan manajemen yang tidak komunikatif bisa memicu isu mental lebih cepat daripada yang terlihat. Dalam beberapa kasus, stigma terhadap kesehatan mental membuat karyawan enggan meminta bantuan, sehingga masalah berkembang menjadi gangguan yang lebih serius. Strategi praktis untuk pengelolaan Kebijakan yang jelas dan berjangka panjang Buat kebijakan kesehatan mental terintegrasi dalam kebijakan SDM—dari rekrutmen sampai manajemen krisis. Kebijakan ini harus konkret: ketersediaan konseling, prosedur pelaporan, hingga penanganan perisakan. Pendidikan dan pelatihan untuk semua tingkatan Latih manajer untuk mengenali tanda-tanda stres berlebih dan cara melakukan percakapan sensitif. Program literasi mental untuk seluruh staf membantu mengurangi stigma dan meningkatkan empati. Sistem deteksi dini dan intervensi Sediakan akses ke layanan konseling, baik internal maupun mitra eksternal, dan sediakan jalur anonim untuk melapor. Screening berkala—tanpa stigma—dapat menangkap masalah sebelum meningkat. Desain kerja yang manusiawi Evaluasi beban kerja, atur target yang realistis, dan berikan fleksibilitas kerja bila memungkinkan. Fasilitas seperti ruang istirahat, cuti yang dipromosikan, dan kebijakan kerja jarak jauh yang sehat juga membantu. Budaya terbuka dan suportif Kepemimpinan harus menunjukkan contoh: berbicara tentang keseimbangan hidup, mengakui keterbatasan, dan merayakan waktu istirahat. Budaya ini mendorong karyawan untuk merawat diri tanpa takut kehilangan posisi. Melihat dari berbagai perspektif Beberapa pengusaha khawatir investasi dalam program mental akan memakan biaya tanpa hasil nyata. Namun bukti praktis di banyak organisasi menunjukkan ROI lewat penurunan turnover dan peningkatan produktivitas. Di sisi lain, pendekatan yang sekadar formal tanpa komitmen budaya cenderung gagal—program yang dipaksakan atau bersifat kosmetik justru menimbulkan kecurigaan. Kesimpulan Kesehatan mental di tempat kerja bukan sekadar tanggung jawab individu, melainkan investasi strategis perusahaan. Dengan kebijakan yang jelas, pelatihan, dukungan nyata, dan budaya yang humanis, bisnis tidak hanya menjaga kesejahteraan karyawan, tetapi juga memperkuat daya saing jangka panjang. Menjadikan kesehatan mental prioritas adalah langkah cerdas: baik untuk manusia, maupun untuk angka di laporan keuangan.

    menjaga kesehatan mental sebagai bagian dari strategi bisnis yang sukses

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

    Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

    2 May 2026
    Pelataran

    Pelataran.com adalah portal media berita online yang terbuka untuk umum dan menerima kontribusi tulisan dari berbagai penulis. Tulisan yang dimuat dapat berupa berita, press release, opini, maupun bentuk tulisan lainnya.

    Segala konten yang dipublikasikan di Pelataran.com merupakan tanggung jawab penuh dari masing-masing penulis. Hak cipta atas isi tulisan, gambar, maupun video yang ditayangkan di situs ini sepenuhnya menjadi milik penulis atau pengunggah konten.

    Follow Us

    Pelataran.com

    Jika Anda merasa keberatan dengan adanya tulisan, gambar, atau video yang ditampilkan di situs ini karena alasan hak cipta atau alasan lainnya, silakan hubungi tim redaksi melalui email di:

    📧 redaksi@pelataran.com

    Kami akan segera meninjau dan menghapus konten yang dimaksud sesuai dengan kebijakan dan pertimbangan redaksi.

    Penting!

    Tulisan yang tidak disertai dengan foto atau gambar atau ilustrasi tidak akan dipublikasikan dan akan langsung dihapus oleh Redaksi. Gambar harus ada hubungannya dengan tulisan ya dan bukan foto selfie penulis

    Pemberitahuan!

    Pelataran.com adalah portal berita komunitas yang berpusat di Jakarta dan tidak memiliki kantor perwakilan dimanapun. Tulisan atau berita yang ada merupakan kontribusi penulis lepas dari seluruh Indonesia bahkan dari seluruh dunia. Hati-Hati dengan oknum yang meng-atas-nama-kan Pelataran.com dengan mengaku sebagai wartawan, karena kami tidak memiliki wartawan dan tidak mengeluarkan kartu pengenal wartawan atau Kartu Pers atau Press ID Card.

    Iklan Banner Ucapan Selamat

    Pasang Iklan Banner Ucapan Selamat, Kenaikan Pangkat, Pelantikan dan Lain-Lain

    Iklan Guest Post
    • Privacy Policy
    • Panduan Komunitas Pelataran
    • Syarat dan Ketentuan Pelataran
    • Disclaimer
    • Mengapa Tulisan Belum Ditayangkan?
    • Contact Us

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita

    No Result
    View All Result
    • Berita Utama
    • Ekonomi & Bisnis
    • Internasional
    • Nasional
    • Properti
    • SBTV
    • Lainnya
      • Gaya Hidup
      • Teknologi
      • Otomotif
      • English
      • Kesehatan
      • Kuliner
      • Pariwisata
      • Pendidikan
      • Product Review
      • Sorot
      • Sport
      • Event
      • Opini
      • Profil
    • Kirim Tulisan
      • Login
      • Akun Saya
      • Tulisan Saya
      • Logout
    • Login

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita