17 Juni 2026 Bengkulu — Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Bengkulu turut serta dalam kegiatan Sosialisasi Layanan Permohonan Kegiatan Pengembangan Kompetensi (PK Bangkom) bagi Kantor Wilayah dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang diselenggarakan secara virtual oleh instansi terkait di lingkungan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, Rabu (17/6).
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya penguatan tata kelola pengembangan sumber daya manusia (SDM) pemasyarakatan yang lebih terstruktur, terukur, dan berbasis kebutuhan organisasi. Melalui sistem PK Bangkom, setiap satuan kerja diharapkan mampu merencanakan serta mengajukan program pengembangan kompetensi pegawai secara lebih efektif sesuai standar jabatan dan kebutuhan operasional di lapangan.
Sosialisasi tersebut diikuti oleh perwakilan dari berbagai Kantor Wilayah dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) pemasyarakatan di seluruh Indonesia, termasuk Rutan Bengkulu. Dari Rutan Bengkulu, kegiatan ini diikuti oleh Kasubsi Pengelolaan Aziz Owairan beserta jajaran staf. Kehadiran unsur pimpinan dan staf tersebut mencerminkan komitmen satuan kerja dalam mendukung peningkatan kapasitas aparatur secara berkelanjutan.
Dalam kegiatan ini, peserta memperoleh penjelasan teknis terkait mekanisme layanan PK Bangkom, mulai dari alur pengajuan, persyaratan administrasi, hingga proses verifikasi dan persetujuan kegiatan pengembangan kompetensi. Selain itu, turut disampaikan pula integrasi sistem layanan tersebut dengan kebijakan pengembangan SDM berbasis digital yang saat ini terus dikembangkan di lingkungan pemasyarakatan.
Baca Juga
Melalui sosialisasi ini, diharapkan setiap UPT dapat memahami secara komprehensif prosedur pengajuan kegiatan pengembangan kompetensi, sehingga perencanaan pelatihan, pendidikan, maupun pengembangan kapasitas lainnya dapat berjalan lebih terarah dan tepat sasaran. Hal ini juga menjadi bagian dari upaya mendukung reformasi birokrasi melalui peningkatan profesionalisme aparatur sipil negara.
Kasubsi Pengelolaan Aziz Owairan menyampaikan bahwa kegiatan ini memberikan pemahaman yang lebih jelas terkait mekanisme PK Bangkom, sehingga diharapkan dapat mempermudah proses perencanaan pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan Rutan Bengkulu ke depan.
Dengan adanya kegiatan ini, Rutan Bengkulu menegaskan komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas SDM pemasyarakatan. Implementasi hasil sosialisasi diharapkan dapat segera diintegrasikan dalam perencanaan internal, sehingga pengembangan kompetensi pegawai dapat berjalan lebih sistematis, berkelanjutan, dan berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja organisasi.
