Tasikmalaya– Sebanyak 4.595 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Se-kabupaten Tasikmalaya, mengikuti kegiatan Orientasi mengenai Pengenalan Nilai dan Etika Instansi Pemerintah, yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tasikmalaya.
Kegiatan ini serentak dilaksanakan secara daring melalui aplikasi zoom meeting dengan diikuti oleh peserta dari berbagai Dinas Instansi yang dilaksanakan tersebar di 39 Kecamatan selama 4 Hari dari tanggal 1-4 Juli 2025.
Bupati Tasikmalaya H. Cecep Nurul Yakin, S.Pd., M.AP., membuka secara virtual kegiatan ini. dalam sambutannya Bupati menyampaikan apresiasi kepada BKPSDM yang telah melaksanakan amanat undang-undang melalui penyelenggaraan kegiatan orientasi ini. Ucapan terimakasih juga disampaikan kepada seluruh peserta PPPK atas loyalitas dan dedikasinya dalam mengikuti kegiatan. Bupati mengingatkan tentang pondasi dasar yang harus dimiliki oleh ASN yaitu kualitas dan integritas, melayani dengan sepenuh hati dan bekerja secara profesional.
“Kami berharap melalui kegiatan ini PPPK berkembang kompetensinya, menjadi ASN yang berkualitas dan berintegritas tinggi, melayani dengan sepenuh hati, dan memiliki profesionalisme yang kompeten”, ungkapnya.
“Penyelenggaraan orientasi ini memiliki arti penting dalam upaya meningkatkan pengetahuan, sikap dan perilaku guna membentuk para ASN PPPK yang profesional, berakhlak, beretika serta mempunyai budi pekerti yang luhur. Selamat mengikuti kegiatan dan ikuti dengan sebaik-baiknya,”pungkasnya.
Kepala BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya, Drs. H. Iing Farid Khozin, M.S.i., secara virtual juga memberikan arahan bahwa kegiatan orientasi ini merupakan amanat undang-undang yang harus dilaksanakan.
“Sebagai kasih sayang seorang bapa, saya mengingatkan, dilapangan masih ada yang lupa, malas dalam bekerja. Jangan sampai terdengar tidak semangat bekerja karena masalah kesejahteraan. Bersyukur lah atas segala yang kita terima. Kinerja harus kita junjung untuk meningkatkan nilai-nilai etika. Tingkatan kualitas dan integritas yang bagus, melayani sepenuh hati dan profesional dalam bekerja”, tuturnya.
Menurut Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Aparatur BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya, Lia Robiatul Awaliyah, SH., selaku pelaksana kegiatan, menyampaikan laporannya secara virtual, bahwa Dalam Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2020 Tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja disebutkan bahwa Instansi Pemerintah wajib menyelenggarakan Orientasi bagi PPPK.
Orientasi tersebut dilaksanakan hanya untuk 1 (satu) kali sepanjang berstatus sebagai PPPK. Orientasi wajib diikuti oleh semua PPPK, dan bertujuan untuk memperkenalkan nilai-nilai, tugas, dan fungsi Aparatur Sipil Negara kepada PPPK.
Orientasi ini penting dilakukan mengingat latar belakang PPPK yang berasal dari non ASN tentunya memerlukan pemahaman tentang nilai dan fungsi ASN. Orientasi terbagi menjadi 2 agenda kurikulum.
Kurikulum I Pengenalan Fungsi dan Tugas ASN dilaksanakan selama 45 (empat puluh lima) JP yang dilaksanakan melalui pembelajaran mandiri melalui Massive Open Online Course (MOOC) LAN RI, dan telah dilaksanakan dengan semua PPPK telah mendapatkan sertifikat dari LAN RI.
Orientasi yang dilaksanakan tgl 1 s.d 4 Juli 2005 merupakan Kurikulum II Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah dilaksanakan selama 16 (enam belas) JP secara virtual melalui zoom selama 4 hari diikuti oleh 4.595 PPPK.
Untuk memastikan kualitas materi yang disampaikan, dengan dipandu oleh moderator piawai dari BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya, Ujang Busrol Karim, S.Ip., M.Si.,menghadirkan para narasumber yang kompeten di bidangnya. Selain para widyaiswara BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya, kegiatan ini juga menghadirkan para pejabat struktural di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya.
Adapun materi orientasi selama empat hari secara virtual, meliputi:
Hari Pertama. Pengenalan Struktur Organisasi dan Tata Kerja, oleh Kepala Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Tasikmalaya, Drs. Asep Zamzam Nizar, M.M.
Hari Kedua. Pengenalan Jabatan, oleh Tatan Sontani, S.IP. (Analis SDMA Ahli Muda pada Bidang Mutasi dan Promosi BKPSDM Kab Tasikmalaya), Nurdian, S.E., M.AP (Pengelola Kepegawaian pada Bidang Mutasi dan Promosi BKPSDM Kab Tasikmalaya) dan Asep Saepurrohman, S.IP. (Analis SDMA Ahli Pertama pada Bidang Mutasi dan Promosi BKPSDM Kab Tasikmalaya).
Hari Ketiga. Pengenalan Manajemen Kinerja Organisasi, oleh Wahyu Aji Wahid Anshori, S.AP (Analis Akuntabilitas Kinerja Aparatur pada Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan BKPSDM Kab Tasikmalaya).
Baca Juga
Hari Keempat. Penerapan Fungsi dan Tugas ASN di Tempat Kerja, oleh Ade Setiadi, S.T. M.Si (Widyaiswara BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya).
Kegiatan orientasi kurikulum ke dua ini merupakan tonggak penting dalam upaya meningkatkan kompetensi, kualitas dan integritas para Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), yang diharapkan para PPPK dapat meningkatkan pelayanan publik yang lebih baik dan berkontribusi pada pembangunan daerah Kabupaten Tasikmalaya.
