Contact Us
Login
Logout
Pelataran
Kirim Berita Media Wanita
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
Pelataran
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
No Result
View All Result
Pelataran
No Result
View All Result
Home Nasional

Wasekjen SKP Shinta Bebi Ucapkan Terima Kasih kepada Presiden Jokowi dan Selamat kepada Presiden Terpilih Prabowo Subianto

Shinta Bebi, Wakil Sekretaris Jenderal Setia Kita Pancasila (SKP), menyampaikan apresiasinya kepada Presiden Joko Widodo atas dedikasinya memimpin Indonesia.

Alek Sandro by Alek Sandro
23 October 2024
in Nasional
A A
0
Shinta Bebi
865
SHARES
1.3k
VIEWS

Wasekjen SKP Shinta Bebi Ucapkan Terima Kasih kepada Presiden Jokowi dan Selamat kepada Presiden Terpilih Prabowo Subianto

Jakarta, – Shinta Bebi, Wakil Sekretaris Jenderal Setia Kita Pancasila (SKP), menyampaikan apresiasinya kepada Presiden Joko Widodo atas dedikasinya memimpin Indonesia selama dua periode. Ia juga memberikan ucapan selamat kepada Presiden Terpilih Prabowo Subianto dan Wakil Presiden Gibran Rakabuming Raka yang resmi dilantik pada 20 Oktober 2024.

“Terima kasih kepada Presiden Jokowi atas jasa-jasanya untuk Indonesia. Selamat kepada Pak Prabowo dan Mas Gibran atas pelantikannya hari ini. Alhamdulillah, saya ikut merayakan pesta rakyat dan memeriahkan acara pelantikan. Ini momen yang sangat menggembirakan bagi kita semua,” ujar Shinta Bebi.

Shinta Bebi

Shinta, yang sebelumnya merupakan Ketua Himpunan Artis Pendukung Prabowo Sandi (HAPPS), serta aktif di organisasi Artis Cinta Prabowo (ACP) dan berbagai organisasi pendukung Prabowo lainnya, menyatakan kebanggaannya atas kemenangan Prabowo. Ia telah mendukung Prabowo sejak Pemilu 2019 dan merasa bahwa perjuangan panjangnya akhirnya terbayar. “Saya sangat bangga dan terharu, akhirnya Pak Prabowo yang saya dukung sejak 2019, bisa menang. Ini momen yang sudah lama saya nantikan,” tuturnya dengan penuh semangat.

Selain itu, Shinta Bebi juga menyampaikan harapannya terhadap kepemimpinan Prabowo Subianto. Ia berharap agar Prabowo mampu membawa Indonesia menuju kemajuan, menciptakan lebih banyak lapangan kerja, memajukan sektor UMKM, memperbaiki sistem hukum, dan memberikan kesejahteraan serta keadilan bagi seluruh masyarakat Indonesia.

“Besar harapan kami kepada Pak Prabowo. Semoga beliau menjalankan tugasnya dengan baik, membawa kemakmuran dan keadilan untuk rakyat Indonesia,” tambahnya.

Baca Juga

WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 04 30 at 21.39.45

Rutan Bengkulu Gelar Tes Urine Warga Binaan, Gandeng BNNP Bengkulu

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 05 02 at 10.36.06

Rutan Bengkulu Gelar Pemeriksaan Kesehatan di Blok Hunian, Sekaligus Sosialisasi Pola Hidup Sehat

2 May 2026

Shinta turut hadir di Sarinah, Jakarta, pada hari Minggu, 20 Oktober 2024, di mana ia bertemu dengan sejumlah tokoh dan rekan seperjuangannya dari Pemilu 2019, termasuk Ridwan Kamil. Pertemuan tersebut penuh dengan kenangan perjuangan panas-panasan mendukung Prabowo.

Pelantikan Prabowo Subianto dan Gibran Rakabuming Raka sebagai Presiden dan Wakil Presiden disambut dengan antusias oleh pendukung di seluruh Indonesia. Mereka berharap, di bawah kepemimpinan baru, Indonesia akan mengalami perubahan positif dan kemajuan yang signifikan.

 

 

    Tags: Setia Kita PancasilaShinta Bebi
    Share346Tweet216Share61Pin78SendShare
    Leaderboard apa apa
    Previous Post

    Apel Hari Santri Nasional 2024 PCNU Sukoharjo, Menjaga Jas Hijau dan Mengenang Jasa Ulama

    Next Post

    5 Bisnis Digital yang Diprediksi Booming di Tahun 2025

    Alek Sandro

    Alek Sandro

    Related Posts

    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

    Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 04 30 at 21.39.45

    Rutan Bengkulu Gelar Tes Urine Warga Binaan, Gandeng BNNP Bengkulu

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 10.36.06

    Rutan Bengkulu Gelar Pemeriksaan Kesehatan di Blok Hunian, Sekaligus Sosialisasi Pola Hidup Sehat

    2 May 2026
    Next Post
    bisnis digital

    5 Bisnis Digital yang Diprediksi Booming di Tahun 2025

    wealth management

    Apa Itu Wealth Management?

    AE Kyzen

    Profil Naufal Abyan Artafa : Player Moba Alter Ego Esports yang Dikenal Dengan AE Kyzen

    WhatsApp Image 2024 10 21 at 12.56.23 PM

    Pengabdian Kepada Masyarakat Mahasiswa Pascasarjana Manajemen Pendidikan Universitas Pamulang

    OYO

    Mau Liburan Keluarga yang Tak Terlupakan? Lihat Kenapa Aplikasi OYO Jadi Pilihan Utama!

    Please login to join discussion
    Square Media Wanita

    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta
    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta

    by tondosusanto
    24 April 2026
    0

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Rupiah. Perusahaan...

    Read moreDetails
    WhatsApp Image 2026 01 22 at 19.35.45 1

    Panen Kacang Panjang Jadi Bukti Pembinaan Nyata di Lapas Bandanaira

    23 January 2026
    WhatsApp Image 2026 01 12 at 14.19.12 1 768x512 1

    Presiden Prabowo Perkuat Pembangunan SDM Lewat Sekolah Rakyat Terintegrasi

    20 January 2026
    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    29 December 2025
    Lapas Bengkulu, Pembinaan Rohani, Penyuluh Agama, Warga Binaan, Masjid An-Nur, Kemenag Bengkulu, Mengaji Iqro, Tausiyah, Pembinaan Kepribadian, Bakti pada Orang Tua

    WBP Dalami Iqro dan Al-Qur’an dalam Pembinaan Rohani Rutin Lapas Bengkulu

    9 December 2025
    Rumah Prabu Half Page

    Berita Terkait

    IMG 6422

    Smart Financial: Cara Anak Muda Menghadapi Gaya Hidup Modern

    3 May 2026
    IMG 7422 1

    Strategi mengelola bisnis kecil di tengah perubahan pasar

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 18.21.13

    Strategi Pemasaran Digital melalui Media Sosial bagi UMKM

    2 May 2026
    download

    Membuat Bisnis dari Barang dan Lingkungan yang Ada

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    Kesehatan mental karyawan bukan lagi isu pribadi semata; ia telah menjadi faktor penentu produktivitas, retensi tenaga kerja, dan reputasi perusahaan. Perusahaan yang mengabaikannya berisiko menghadapi biaya tersembunyi: presentisme, absensi berulang, konflik antarpegawai, dan penurunan kualitas keputusan. Sebaliknya, organisasi yang memprioritaskan kesejahteraan jiwa sering melihat peningkatan motivasi, kreativitas, dan loyalitas. Mengapa penting bagi bisnis? 1. Kinerja dan inovasi: Karyawan yang merasa didukung secara psikologis cenderung lebih terlibat dan berani mengambil inisiatif. 2. Pengurangan biaya jangka panjang: Intervensi dini—seperti dukungan konseling atau program manajemen stres—mengurangi kebutuhan cuti panjang dan penggantian pegawai. 3. Citra perusahaan: Budaya yang peduli pada kesejahteraan menambah daya tarik bagi calon talenta dan pelanggan yang semakin sensitif pada nilai-nilai etis. Tantangan nyata di lapangan Lingkungan kerja modern membawa tekanan: target ketat, beban kerja berlebihan, dan batas kerja–hidup yang kabur karena teknologi. Selain itu, perisakan antarpegawai dan manajemen yang tidak komunikatif bisa memicu isu mental lebih cepat daripada yang terlihat. Dalam beberapa kasus, stigma terhadap kesehatan mental membuat karyawan enggan meminta bantuan, sehingga masalah berkembang menjadi gangguan yang lebih serius. Strategi praktis untuk pengelolaan Kebijakan yang jelas dan berjangka panjang Buat kebijakan kesehatan mental terintegrasi dalam kebijakan SDM—dari rekrutmen sampai manajemen krisis. Kebijakan ini harus konkret: ketersediaan konseling, prosedur pelaporan, hingga penanganan perisakan. Pendidikan dan pelatihan untuk semua tingkatan Latih manajer untuk mengenali tanda-tanda stres berlebih dan cara melakukan percakapan sensitif. Program literasi mental untuk seluruh staf membantu mengurangi stigma dan meningkatkan empati. Sistem deteksi dini dan intervensi Sediakan akses ke layanan konseling, baik internal maupun mitra eksternal, dan sediakan jalur anonim untuk melapor. Screening berkala—tanpa stigma—dapat menangkap masalah sebelum meningkat. Desain kerja yang manusiawi Evaluasi beban kerja, atur target yang realistis, dan berikan fleksibilitas kerja bila memungkinkan. Fasilitas seperti ruang istirahat, cuti yang dipromosikan, dan kebijakan kerja jarak jauh yang sehat juga membantu. Budaya terbuka dan suportif Kepemimpinan harus menunjukkan contoh: berbicara tentang keseimbangan hidup, mengakui keterbatasan, dan merayakan waktu istirahat. Budaya ini mendorong karyawan untuk merawat diri tanpa takut kehilangan posisi. Melihat dari berbagai perspektif Beberapa pengusaha khawatir investasi dalam program mental akan memakan biaya tanpa hasil nyata. Namun bukti praktis di banyak organisasi menunjukkan ROI lewat penurunan turnover dan peningkatan produktivitas. Di sisi lain, pendekatan yang sekadar formal tanpa komitmen budaya cenderung gagal—program yang dipaksakan atau bersifat kosmetik justru menimbulkan kecurigaan. Kesimpulan Kesehatan mental di tempat kerja bukan sekadar tanggung jawab individu, melainkan investasi strategis perusahaan. Dengan kebijakan yang jelas, pelatihan, dukungan nyata, dan budaya yang humanis, bisnis tidak hanya menjaga kesejahteraan karyawan, tetapi juga memperkuat daya saing jangka panjang. Menjadikan kesehatan mental prioritas adalah langkah cerdas: baik untuk manusia, maupun untuk angka di laporan keuangan.

    menjaga kesehatan mental sebagai bagian dari strategi bisnis yang sukses

    2 May 2026
    Pelataran

    Pelataran.com adalah portal media berita online yang terbuka untuk umum dan menerima kontribusi tulisan dari berbagai penulis. Tulisan yang dimuat dapat berupa berita, press release, opini, maupun bentuk tulisan lainnya.

    Segala konten yang dipublikasikan di Pelataran.com merupakan tanggung jawab penuh dari masing-masing penulis. Hak cipta atas isi tulisan, gambar, maupun video yang ditayangkan di situs ini sepenuhnya menjadi milik penulis atau pengunggah konten.

    Follow Us

    Pelataran.com

    Jika Anda merasa keberatan dengan adanya tulisan, gambar, atau video yang ditampilkan di situs ini karena alasan hak cipta atau alasan lainnya, silakan hubungi tim redaksi melalui email di:

    📧 redaksi@pelataran.com

    Kami akan segera meninjau dan menghapus konten yang dimaksud sesuai dengan kebijakan dan pertimbangan redaksi.

    Penting!

    Tulisan yang tidak disertai dengan foto atau gambar atau ilustrasi tidak akan dipublikasikan dan akan langsung dihapus oleh Redaksi. Gambar harus ada hubungannya dengan tulisan ya dan bukan foto selfie penulis

    Pemberitahuan!

    Pelataran.com adalah portal berita komunitas yang berpusat di Jakarta dan tidak memiliki kantor perwakilan dimanapun. Tulisan atau berita yang ada merupakan kontribusi penulis lepas dari seluruh Indonesia bahkan dari seluruh dunia. Hati-Hati dengan oknum yang meng-atas-nama-kan Pelataran.com dengan mengaku sebagai wartawan, karena kami tidak memiliki wartawan dan tidak mengeluarkan kartu pengenal wartawan atau Kartu Pers atau Press ID Card.

    Iklan Banner Ucapan Selamat

    Pasang Iklan Banner Ucapan Selamat, Kenaikan Pangkat, Pelantikan dan Lain-Lain

    PS DSA Square
    • Privacy Policy
    • Panduan Komunitas Pelataran
    • Syarat dan Ketentuan Pelataran
    • Disclaimer
    • Mengapa Tulisan Belum Ditayangkan?
    • Contact Us

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita

    No Result
    View All Result
    • Berita Utama
    • Ekonomi & Bisnis
    • Internasional
    • Nasional
    • Properti
    • SBTV
    • Lainnya
      • Gaya Hidup
      • Teknologi
      • Otomotif
      • English
      • Kesehatan
      • Kuliner
      • Pariwisata
      • Pendidikan
      • Product Review
      • Sorot
      • Sport
      • Event
      • Opini
      • Profil
    • Kirim Tulisan
      • Login
      • Akun Saya
      • Tulisan Saya
      • Logout
    • Login

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita