Yogyakarta (MAN 1 Yogya) – MAN 1 Yogyakarta melaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahun 2026, Senin (9/11/2026). Kegiatan yang berlangsung pukul 07.00 – 12.00 WIB di Aula Utama MAN 1 Yogyakarta tersebut menjadi momentum untuk melihat kembali pelaksanaan program dan kinerja madrasah sekaligus memperkuat komitmen bersama dalam meningkatkan mutu dan tata kelola MAN 1 Yogyakarta.
PKKM merupakan penilaian terhadap kinerja kepala madrasah yang dilakukan secara berkala. Penilaian ini tidak hanya melihat pelaksanaan tugas kepala madrasah, tetapi juga mencermati berbagai aspek pengelolaan dan pengembangan madrasah. Berbagai data dan bukti pendukung menjadi bahan bagi tim penilai untuk melihat capaian sekaligus perkembangan madrasah secara menyeluruh. Pelaksanaan PKKM di MAN 1 Yogyakarta dihadiri sejumlah unsur Kementerian Agama Kota Yogyakarta yang bertugas sebagai tim penilai. Di antaranya Pengawas MA Kemenag Kota Yogyakarta, Efi Efrisanti, S.T.P., Kepala Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kota Yogyakarta, Ahmad Musyadad, S.Pd.I., M.Si., serta Pengawas Madrasah Kota Yogyakarta, Ma’ruf Yuniarno, S.Pd.I., M.A.
Kepala MAN 1 Yogyakarta, Edi Triyanto, S.Ag., S.Pd., M.Pd., menyampaikan bahwa peningkatan mutu madrasah melalui PKKM merupakan tanggung jawab bersama. Karena itu, persiapan tidak dapat dilakukan oleh kepala madrasah seorang diri, tetapi membutuhkan keterlibatan tim dari berbagai bidang. “Saya menyampaikan terima kasih kepada seluruh keluarga besar MAN 1 Yogyakarta atas kerja keras, dedikasi, dan sinergi yang telah diberikan. Persiapan ini menjadi bukti bahwa peningkatan mutu madrasah merupakan tanggung jawab bersama. Semoga semangat kebersamaan ini terus terjaga setelah pelaksanaan PKKM,” ungkap Edi.
Menurut Edi, PKKM menjadi kesempatan bagi madrasah untuk melihat kembali pelaksanaan berbagai program sekaligus memastikan setiap upaya yang dilakukan memberikan dampak bagi peningkatan mutu. Proses tersebut juga membantu madrasah mengidentifikasi hal-hal yang masih perlu diperkuat dan menyusun langkah perbaikan ke depan. “PKKM bukan sekadar proses penilaian. Ini menjadi momentum bagi kami untuk melihat kembali apa yang sudah dilakukan, apa yang masih perlu diperbaiki, dan bagaimana seluruh unsur di madrasah dapat terus bersinergi untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan bagi murid,” jelasnya.
Baca Juga
Sementara itu, Pengawas MA Kemenag Kota Yogyakarta, Efi Efrisanti, S.T.P., menjelaskan bahwa instrumen PKKM yang digunakan merupakan pengembangan dari instrumen sebelumnya dengan sejumlah penyempurnaan. Penilaian mencakup beberapa kompetensi kepala madrasah, antara lain manajerial, supervisi, kewirausahaan, hasil kinerja, kepribadian, dan profesional. Untuk memperoleh gambaran yang utuh, tim penilai menggunakan beberapa sumber data, yakni angket, studi dokumen, dan wawancara. Data tersebut digunakan untuk melihat pelaksanaan program, pengelolaan madrasah, hingga berbagai hasil yang telah dicapai. Efi juga mengapresiasi kesiapan tim MAN 1 Yogyakarta dalam menyiapkan berbagai data yang diperlukan selama proses penilaian.
“Tim MAN 1 Yogyakarta solid dalam menyiapkan data. PKKM tidak mungkin dipersiapkan oleh kepala madrasah sendiri. Diperlukan kerja sama dari berbagai bidang dan seluruh tim untuk memastikan data yang dibutuhkan tersedia dan dapat dikonfirmasi,” ungkap Efi.
Kesiapan tersebut menunjukkan bahwa pelaksanaan PKKM tidak hanya berkaitan dengan kinerja kepala madrasah, tetapi juga dengan kerja bersama seluruh unsur madrasah. Berbagai program pengembangan madrasah, pengelolaan manajerial, supervisi, kewirausahaan, prestasi, serta aspek kepribadian dan profesional kepala madrasah menjadi bagian yang dilihat dalam proses penilaian.
Bagi MAN 1 Yogyakarta, PKKM menjadi ruang untuk melihat capaian yang telah diraih sekaligus menemukan hal-hal yang masih dapat diperkuat. Dengan demikian, hasil PKKM diharapkan tidak berhenti sebagai dokumen penilaian, tetapi dapat menjadi pijakan untuk terus memperbaiki tata kelola dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan di madrasah. (luf)
