SURABAYA – Mahasiswa Program Studi Administrasi Niaga Universitas 17 Agustus 1945 (Untag) Surabaya, Layla Gita Nur Azizah, merampungkan program magang reguler di Sub Bagian Kepatuhan, Bagian Kepatuhan dan Manajemen Risiko, PT Perkebunan Nusantara I (Persero) Regional 5. Magang selama 50 hari kerja tersebut berlangsung sejak 6 Juli hingga 11 September 2026 di bawah bimbingan dosen Lily Harlina Putri, S.A.B., M.AB.
Program ini menjadi jembatan antara dunia akademik dan dunia kerja nyata, karena ia terjun langsung mempelajari penerapan fungsi kepatuhan di perusahaan BUMN. Selama masa magang, ia dipercaya membantu rekapitulasi laporan Integrated Management System (IMS) bulanan yang berasal dari berbagai kebun di lingkungan Regional 5. Tugas ini mencakup penyusunan temuan beserta tindak lanjutnya, penyelarasan penomoran tabel, serta pencatatan kebun yang telah mengirimkan data. Selain itu, ia melakukan pemantauan Form MTL (Monitoring Tindak Lanjut Ketidaksesuaian) untuk memastikan setiap form telah terisi lengkap dan ditandatangani oleh pihak terkait, serta mempelajari pengisian Formulir Tindakan Koreksi dan Tindakan Korektif (FTKK).
Di bawah bimbingan Kepala Sub Bagian Kepatuhan, Dodi Tri Hantoro, ia juga mengikuti pengenalan konsep dasar manajemen risiko dan kepatuhan di lingkungan BUMN. Wawasan tersebut diperdalam melalui berbagai seminar dan sosialisasi, di antaranya seminar daring “Beyond Business Risk”, sosialisasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sosialisasi budaya risiko “SADARI”, serta sosialisasi budaya kerja AKHLAK. Mahasiswa tersebut juga berkesempatan mempresentasikan materi budaya perusahaan, yaitu “Go Digital dengan Pendekatan Design Thinking dan Sadar Risiko” serta “Kenali Sistem Sampai ke Nadinya Bersama NADI SISTEM”.
Pada 27 Agustus 2026, kegiatan magang bertepatan dengan kunjungan Ketua Program Studi dan dosen Untag Surabaya ke PT Perkebunan Nusantara I (Persero) Regional 5, sekaligus penandatanganan Memorandum of Agreement (MOA) dan Implementation Agreement (IA) antara universitas dan perusahaan. Kerja sama ini diharapkan membuka peluang kolaborasi lebih lanjut di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. 
Dalam pelaksanaannya, Layla menghadapi beberapa tantangan, seperti data dari sejumlah kebun yang terlambat masuk sehingga rekapitulasi harus menunggu, serta penyelarasan format laporan yang memerlukan revisi. Tantangan tersebut diatasi dengan pengecekan ulang secara teliti dan koordinasi dengan pembimbing lapangan.
Kepala Sub Bagian Kepatuhan, Dodi Tri Hantoro, menilai kehadiran mahasiswa magang sangat membantu pekerjaan di sub bagiannya. “Teman-teman magang ini, terutama Mbak Layla yang kebetulan ada di Subbagian Kepatuhan, cukup membantu kami dalam pekerjaan sehari-hari, di mana pekerjaan administrasi tentunya membutuhkan waktu. Kami cukup terbantu dengan adanya Mbak Layla selama kurang lebih 50 hari,” ujarnya. Secara pribadi, ia menilai mahasiswa tersebut “sudah cukup baik dan bertanggung jawab dalam setiap tugas yang diberikan”, sembari berpesan agar lebih proaktif. “Harapannya ke depan Mbak Layla bisa sukses dan meniti karier sesuai dengan yang dicita-citakan,” tambahnya.
Baca Juga
Melalui magang ini, Layla memperoleh pengalaman nyata mengenai dinamika kerja di perusahaan BUMN, sekaligus melatih ketelitian, kedisiplinan, dan tanggung jawab. Pengalaman tersebut menjadi bekal berharga dalam menerapkan ilmu administrasi niaga yang telah dipelajari di bangku perkuliahan ke dunia kerja profesional.
