Bengkulu, 12 Oktober 2026 — Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIB Arga Makmur, Yulian Fernando, menghadiri kegiatan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Pejabat Manajerial dan Nonmanajerial di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Bengkulu, Senin (12/10).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Bengkulu tersebut merupakan bagian dari pelaksanaan keputusan pengangkatan pejabat di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Pelantikan ini menjadi momentum pengukuhan tugas dan tanggung jawab pejabat dalam mendukung penyelenggaraan Pemasyarakatan yang profesional, berintegritas, dan akuntabel.
Pelantikan dan pengambilan sumpah/janji jabatan tidak hanya menjadi bagian dari proses administrasi kepegawaian, tetapi juga menegaskan komitmen pejabat untuk menjalankan amanah jabatan sesuai ketentuan yang berlaku. Setiap pejabat dituntut mampu melaksanakan tugas dan fungsi secara bertanggung jawab, menjaga integritas, serta memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kinerja organisasi.
Kehadiran Kalapas Arga Makmur dalam kegiatan tersebut merupakan bentuk dukungan terhadap penguatan kelembagaan dan tata kelola organisasi di lingkungan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Bengkulu. Momentum ini sekaligus menjadi pengingat pentingnya sinergi antarsatuan kerja dalam menjaga kesinambungan pelaksanaan tugas, meningkatkan kualitas pelayanan, dan mencapai target kinerja Pemasyarakatan.
Penguatan sumber daya manusia melalui penempatan dan pengukuhan pejabat diharapkan dapat mendorong pelaksanaan tugas yang semakin efektif, disiplin, dan berorientasi pada hasil. Hal ini sejalan dengan kebutuhan organisasi untuk terus beradaptasi, meningkatkan profesionalisme, serta memastikan pelayanan kepada masyarakat dan Warga Binaan Pemasyarakatan berjalan sesuai standar.
Baca Juga
Lapas Kelas IIB Arga Makmur berkomitmen untuk terus mendukung kebijakan dan arahan pimpinan serta memperkuat pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakatan melalui tata kelola yang baik, koordinasi yang solid, dan budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas.
Amanah jabatan adalah tanggung jawab, integritas adalah landasan, dan kinerja nyata adalah bukti pengabdian bagi Pemasyarakatan.
