Contact Us
Login
Logout
Pelataran
Leaderboard apa apa
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
Pelataran
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
No Result
View All Result
Pelataran
No Result
View All Result
Home Lingkungan Hidup

Gerakan KPKC TK Tarakanita, SD-SMP Santo Yosef Surabaya

Bagikan Eco Enzyme dan Tas Spunbond di CFD Taman Bungkul Surabaya

A Ernest Nugroho by A Ernest Nugroho
16 February 2025
in Lingkungan Hidup
A A
0
WhatsApp Image 2025 02 16 at 14.51.19
871
SHARES
1.3k
VIEWS

Surabaya, 16 Februari 2025 – Dalam rangka memperingati Hari Sampah Nasional yang jatuh pada tanggal 21 Februari 2025, TK Tarakanita serta SD dan SMP Santo Yosef Tarakanita Surabaya mengadakan aksi nyata melalui Gerakan Keadilan, Perdamaian, dan Keutuhan Ciptaan (KPKC) Tarakanita. Kegiatan ini dilaksanakan pada acara Car Free Day (CFD) di Taman Bungkul, Surabaya, dengan membagikan eco enzyme dan tas spunbond kepada pengunjung yang masih menggunakan tas plastik.

Aksi ini bertujuan untuk mengedukasi masyarakat tentang pentingnya mengurangi sampah plastik dan menjaga kelestarian lingkungan. Eco enzyme yang dibagikan merupakan cairan serbaguna hasil fermentasi limbah organik yang dapat digunakan sebagai pembersih alami, pupuk cair, hingga penghilang bau. Sementara itu, tas spunbond diberikan sebagai alternatif ramah lingkungan untuk menggantikan penggunaan kantong plastik sekali pakai.

Kepala Sekolah TK Tarakanita, Ibu Lucia Kriswiyanti, menjelaskan bahwa kegiatan ini sejalan dengan nilai-nilai KPKC yang ingin ditanamkan kepada para siswa sejak dini. “Melalui aksi nyata ini, kami berharap peserta didik tidak hanya memahami pentingnya menjaga lingkungan, tetapi juga turut serta menjadi agen perubahan dalam masyarakat,” ujarnya.

WhatsApp Image 2025 02 16 at 14.51.11 1

Aksi pembagian eco enzyme dan tas spunbond mendapat respon positif dari para pengunjung CFD. Banyak yang merasa terbantu dengan edukasi yang diberikan serta terinspirasi untuk mulai mengurangi penggunaan plastik dalam kehidupan sehari-hari.

“Kegiatan seperti ini sangat bagus, apalagi anak-anak dilibatkan langsung. Mereka jadi paham bagaimana cara menjaga lingkungan sejak usia dini,” komentar salah satu pengunjung CFD, Bapak Bambang Harsono

Dengan diadakannya kegiatan ini, TK Tarakanita serta SD dan SMP Santo Yosef berharap dapat meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya mengurangi sampah plastik dan menerapkan gaya hidup ramah lingkungan. Kegiatan ini juga menjadi bentuk komitmen sekolah dalam mendukung tercapainya Nilai-nilai Ketarakanitaan Cc5+, khususnya dalam aspek KPKC.

Baca Juga

Sungai Ciliwung

Pertamina dan Kementerian Lingkungan Hidup Bersihkan Sungai Ciliwung di Kebun Raya Bogor

5 November 2025
TAGANA

TAGANA Kendal Ikut Tanam Mangrove Serentak “Mageri Segoro” Bersama Gubernur Jateng

17 October 2025
Aksi Menanam Pohon 2025

Semangat Melestarikan Lingkungan: Sinar Mas Land Gelar Aksi Menanam Pohon 2025

22 September 2025
Ilustrasi Sampah Makan (myzerowaste.com).

Sampah Sisa Makanan: Ancaman Senyap di Balik Meja Makan

1 August 2025

Tentang TK Tarakanita, SD-SMP Santo Yosef Surabaya

TK Tarakanita serta SD dan SMP Santo Yosef merupakan lembaga pendidikan yang berada di bawah naungan Yayasan Tarakanita, yang dikenal dengan komitmennya dalam membentuk karakter siswa yang unggul dalam iman, ilmu, dan kasih. Selain pendidikan akademik, sekolah-sekolah ini juga aktif dalam mengajarkan nilai-nilai keadilan, perdamaian, dan keutuhan ciptaan (KPKC) melalui berbagai kegiatan sosial dan lingkungan.

Penulis : A Ernest Nugroho

    Share348Tweet218Share61Pin78SendShare
    Kirim Berita Media Wanita
    Previous Post

    Event Gelar UMKM, Kuliner Jadul dan Modern, Serta Bazar Durian dan Pentas Seni

    Next Post

    Menuntut Kesejahteraan dan Mencari Keadilan Untuk Guru Berujung di PHK

    A Ernest Nugroho

    A Ernest Nugroho

    Related Posts

    Sungai Ciliwung

    Pertamina dan Kementerian Lingkungan Hidup Bersihkan Sungai Ciliwung di Kebun Raya Bogor

    5 November 2025
    TAGANA

    TAGANA Kendal Ikut Tanam Mangrove Serentak “Mageri Segoro” Bersama Gubernur Jateng

    17 October 2025
    Aksi Menanam Pohon 2025

    Semangat Melestarikan Lingkungan: Sinar Mas Land Gelar Aksi Menanam Pohon 2025

    22 September 2025
    Ilustrasi Sampah Makan (myzerowaste.com).

    Sampah Sisa Makanan: Ancaman Senyap di Balik Meja Makan

    1 August 2025
    Next Post
    11111

    Menuntut Kesejahteraan dan Mencari Keadilan Untuk Guru Berujung di PHK

    Mahasiswa KKN MBKM Universitas Mataram Desa Penyabangan

    KKN MBKM UNRAM Edukasi dan Bersih Pantai Gondol Demi Pariwisata Berkelanjutan

    whatsapp image 2025 01 29 at 10 50 53 2 6799e9c834777c421800c344

    Bersilaturahmi: Guru MAN 2 Bantul Berkunjung ke Kediaman Salah Satu Guru Purna Tugas

    whatsapp image 2025 01 29 at 10 49 54 6799c073c925c4063f207ed3

    MAN 2 Bantul Adakan Kegiatan Bersih-Bersih Asrama Ulul Albab untuk Ciptakan Lingkungan Nyaman dan Sehat

    WhatsApp Image 2025 02 16 at 13.29.02

    MTsN 6 Bantul Siapkan Sarana Prasarana Jelang Tryout ASPD Dinas Dikpora Kabupaten Bantul

    Please login to join discussion
    Square Media Wanita

    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta
    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta

    by tondosusanto
    24 April 2026
    0

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Rupiah. Perusahaan...

    Read moreDetails
    WhatsApp Image 2026 01 22 at 19.35.45 1

    Panen Kacang Panjang Jadi Bukti Pembinaan Nyata di Lapas Bandanaira

    23 January 2026
    WhatsApp Image 2026 01 12 at 14.19.12 1 768x512 1

    Presiden Prabowo Perkuat Pembangunan SDM Lewat Sekolah Rakyat Terintegrasi

    20 January 2026
    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    29 December 2025
    Lapas Bengkulu, Pembinaan Rohani, Penyuluh Agama, Warga Binaan, Masjid An-Nur, Kemenag Bengkulu, Mengaji Iqro, Tausiyah, Pembinaan Kepribadian, Bakti pada Orang Tua

    WBP Dalami Iqro dan Al-Qur’an dalam Pembinaan Rohani Rutin Lapas Bengkulu

    9 December 2025
    Rumah Prabu Half Page

    Berita Terkait

    IMG 7422 1

    Strategi mengelola bisnis kecil di tengah perubahan pasar

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 18.21.13

    Strategi Pemasaran Digital melalui Media Sosial bagi UMKM

    2 May 2026
    download

    Membuat Bisnis dari Barang dan Lingkungan yang Ada

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    Kesehatan mental karyawan bukan lagi isu pribadi semata; ia telah menjadi faktor penentu produktivitas, retensi tenaga kerja, dan reputasi perusahaan. Perusahaan yang mengabaikannya berisiko menghadapi biaya tersembunyi: presentisme, absensi berulang, konflik antarpegawai, dan penurunan kualitas keputusan. Sebaliknya, organisasi yang memprioritaskan kesejahteraan jiwa sering melihat peningkatan motivasi, kreativitas, dan loyalitas. Mengapa penting bagi bisnis? 1. Kinerja dan inovasi: Karyawan yang merasa didukung secara psikologis cenderung lebih terlibat dan berani mengambil inisiatif. 2. Pengurangan biaya jangka panjang: Intervensi dini—seperti dukungan konseling atau program manajemen stres—mengurangi kebutuhan cuti panjang dan penggantian pegawai. 3. Citra perusahaan: Budaya yang peduli pada kesejahteraan menambah daya tarik bagi calon talenta dan pelanggan yang semakin sensitif pada nilai-nilai etis. Tantangan nyata di lapangan Lingkungan kerja modern membawa tekanan: target ketat, beban kerja berlebihan, dan batas kerja–hidup yang kabur karena teknologi. Selain itu, perisakan antarpegawai dan manajemen yang tidak komunikatif bisa memicu isu mental lebih cepat daripada yang terlihat. Dalam beberapa kasus, stigma terhadap kesehatan mental membuat karyawan enggan meminta bantuan, sehingga masalah berkembang menjadi gangguan yang lebih serius. Strategi praktis untuk pengelolaan Kebijakan yang jelas dan berjangka panjang Buat kebijakan kesehatan mental terintegrasi dalam kebijakan SDM—dari rekrutmen sampai manajemen krisis. Kebijakan ini harus konkret: ketersediaan konseling, prosedur pelaporan, hingga penanganan perisakan. Pendidikan dan pelatihan untuk semua tingkatan Latih manajer untuk mengenali tanda-tanda stres berlebih dan cara melakukan percakapan sensitif. Program literasi mental untuk seluruh staf membantu mengurangi stigma dan meningkatkan empati. Sistem deteksi dini dan intervensi Sediakan akses ke layanan konseling, baik internal maupun mitra eksternal, dan sediakan jalur anonim untuk melapor. Screening berkala—tanpa stigma—dapat menangkap masalah sebelum meningkat. Desain kerja yang manusiawi Evaluasi beban kerja, atur target yang realistis, dan berikan fleksibilitas kerja bila memungkinkan. Fasilitas seperti ruang istirahat, cuti yang dipromosikan, dan kebijakan kerja jarak jauh yang sehat juga membantu. Budaya terbuka dan suportif Kepemimpinan harus menunjukkan contoh: berbicara tentang keseimbangan hidup, mengakui keterbatasan, dan merayakan waktu istirahat. Budaya ini mendorong karyawan untuk merawat diri tanpa takut kehilangan posisi. Melihat dari berbagai perspektif Beberapa pengusaha khawatir investasi dalam program mental akan memakan biaya tanpa hasil nyata. Namun bukti praktis di banyak organisasi menunjukkan ROI lewat penurunan turnover dan peningkatan produktivitas. Di sisi lain, pendekatan yang sekadar formal tanpa komitmen budaya cenderung gagal—program yang dipaksakan atau bersifat kosmetik justru menimbulkan kecurigaan. Kesimpulan Kesehatan mental di tempat kerja bukan sekadar tanggung jawab individu, melainkan investasi strategis perusahaan. Dengan kebijakan yang jelas, pelatihan, dukungan nyata, dan budaya yang humanis, bisnis tidak hanya menjaga kesejahteraan karyawan, tetapi juga memperkuat daya saing jangka panjang. Menjadikan kesehatan mental prioritas adalah langkah cerdas: baik untuk manusia, maupun untuk angka di laporan keuangan.

    menjaga kesehatan mental sebagai bagian dari strategi bisnis yang sukses

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

    Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

    2 May 2026
    Pelataran

    Pelataran.com adalah portal media berita online yang terbuka untuk umum dan menerima kontribusi tulisan dari berbagai penulis. Tulisan yang dimuat dapat berupa berita, press release, opini, maupun bentuk tulisan lainnya.

    Segala konten yang dipublikasikan di Pelataran.com merupakan tanggung jawab penuh dari masing-masing penulis. Hak cipta atas isi tulisan, gambar, maupun video yang ditayangkan di situs ini sepenuhnya menjadi milik penulis atau pengunggah konten.

    Follow Us

    Pelataran.com

    Jika Anda merasa keberatan dengan adanya tulisan, gambar, atau video yang ditampilkan di situs ini karena alasan hak cipta atau alasan lainnya, silakan hubungi tim redaksi melalui email di:

    📧 redaksi@pelataran.com

    Kami akan segera meninjau dan menghapus konten yang dimaksud sesuai dengan kebijakan dan pertimbangan redaksi.

    Penting!

    Tulisan yang tidak disertai dengan foto atau gambar atau ilustrasi tidak akan dipublikasikan dan akan langsung dihapus oleh Redaksi. Gambar harus ada hubungannya dengan tulisan ya dan bukan foto selfie penulis

    Pemberitahuan!

    Pelataran.com adalah portal berita komunitas yang berpusat di Jakarta dan tidak memiliki kantor perwakilan dimanapun. Tulisan atau berita yang ada merupakan kontribusi penulis lepas dari seluruh Indonesia bahkan dari seluruh dunia. Hati-Hati dengan oknum yang meng-atas-nama-kan Pelataran.com dengan mengaku sebagai wartawan, karena kami tidak memiliki wartawan dan tidak mengeluarkan kartu pengenal wartawan atau Kartu Pers atau Press ID Card.

    Iklan Banner Ucapan Selamat

    Pasang Iklan Banner Ucapan Selamat, Kenaikan Pangkat, Pelantikan dan Lain-Lain

    Iklan TONNY NAINGGOLAN
    • Privacy Policy
    • Panduan Komunitas Pelataran
    • Syarat dan Ketentuan Pelataran
    • Disclaimer
    • Mengapa Tulisan Belum Ditayangkan?
    • Contact Us

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita

    No Result
    View All Result
    • Berita Utama
    • Ekonomi & Bisnis
    • Internasional
    • Nasional
    • Properti
    • SBTV
    • Lainnya
      • Gaya Hidup
      • Teknologi
      • Otomotif
      • English
      • Kesehatan
      • Kuliner
      • Pariwisata
      • Pendidikan
      • Product Review
      • Sorot
      • Sport
      • Event
      • Opini
      • Profil
    • Kirim Tulisan
      • Login
      • Akun Saya
      • Tulisan Saya
      • Logout
    • Login

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita