Yogyakarta (MAN 1 Yogya) – Organisasi Santri Keagamaan (OSAKA) MAN Program Keagamaan (MAN PK) MAN 1 Yogyakarta menyelenggarakan Sidang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) pada Kamis (12/11/2026), bertempat di Aula MAN 1 Yogyakarta. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat fondasi kelembagaan sekaligus membangun tata kelola organisasi santri yang demokratis, sistematis, dan bertanggung jawab.
Sidang AD/ART merupakan bagian fundamental dalam proses pengembangan organisasi. Anggaran Dasar berfungsi sebagai landasan konstitusional yang mengatur identitas, asas, tujuan, kedudukan, serta struktur organisasi. Sementara itu, Anggaran Rumah Tangga menjadi pedoman operasional yang mengatur mekanisme kerja, hak dan kewajiban anggota, pembagian tugas, serta tata cara pelaksanaan kegiatan organisasi.
Dalam perspektif tata kelola organisasi, keberadaan AD/ART bukan sekadar pemenuhan administratif, melainkan instrumen untuk membangun sistem kelembagaan yang tertib, transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. Melalui forum persidangan, setiap anggota juga memperoleh ruang untuk menyampaikan gagasan, mendiskusikan perbedaan pandangan, serta mengambil keputusan berdasarkan mekanisme musyawarah.
Bagi OSAKA, sidang ini memiliki arti strategis sebagai sarana pembelajaran demokrasi dan kepemimpinan bagi para santri. Mereka tidak hanya belajar menjalankan program kerja, tetapi juga memahami bagaimana sebuah organisasi dibangun, diatur, dievaluasi, dan dikembangkan berdasarkan kesepakatan bersama. Dengan demikian, organisasi menjadi laboratorium pembelajaran kepemimpinan yang mengintegrasikan kecakapan intelektual, kematangan sosial, tanggung jawab, dan nilai-nilai keislaman.
Pembina OSAKA, Hilman Abdullah, menyampaikan apresiasi dan motivasi atas terselenggaranya kegiatan tersebut. Menurutnya, sidang AD/ART merupakan salah satu tahapan penting dalam mendewasakan organisasi sekaligus membentuk karakter kepemimpinan para santri.
Ia menegaskan bahwa organisasi yang baik tidak hanya diukur dari banyaknya program yang terlaksana, tetapi juga dari kualitas sistem, kedisiplinan anggotanya, serta kemampuan seluruh pengurus dalam menjalankan amanah berdasarkan aturan yang telah disepakati.
“Organisasi yang kuat bukanlah organisasi yang bergantung pada figur tertentu, melainkan organisasi yang memiliki sistem, nilai, dan budaya kerja yang mampu menjaga keberlanjutannya. Melalui sidang AD/ART ini, saya berharap seluruh anggota OSAKA belajar bahwa kepemimpinan bukan sekadar tentang kewenangan untuk mengatur, tetapi juga tentang kesediaan untuk bermusyawarah, menaati kesepakatan, dan bertanggung jawab atas amanah yang diberikan. Jadikan forum ini sebagai ruang belajar untuk menjadi pribadi yang lebih dewasa, demokratis, dan berintegritas,” ungkapnya.
Baca Juga
Sementara itu, Kepala MAN 1 Yogyakarta, H. Edi Triyanto, S. Ag., S. Pd., M. Pd., memberikan apresiasi positif terhadap pelaksanaan sidang AD/ART OSAKA. Ia memandang kegiatan tersebut sebagai bagian dari proses pendidikan yang memberikan pengalaman nyata kepada murid dalam mengembangkan kemampuan berorganisasi, kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan.
Menurutnya, keberadaan organisasi santri di lingkungan madrasah harus menjadi wadah pembinaan karakter dan pengembangan potensi murid. Melalui organisasi, para santri dapat belajar mengimplementasikan nilai-nilai kedisiplinan, tanggung jawab, kebersamaan, serta kepemimpinan yang berlandaskan akhlakul karimah.
Ia juga berharap OSAKA dapat terus berkembang menjadi organisasi yang produktif, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi positif bagi lingkungan madrasah maupun masyarakat.
Terselenggaranya Sidang AD/ART ini diharapkan menjadi langkah awal dalam memperkuat fondasi kelembagaan OSAKA agar semakin terarah dalam menjalankan visi dan misinya. Lebih dari sekadar merumuskan aturan organisasi, kegiatan ini menjadi proses pendidikan yang menanamkan kesadaran bahwa setiap kepemimpinan membutuhkan aturan, setiap kewenangan mengandung tanggung jawab, dan setiap organisasi memerlukan komitmen bersama untuk mencapai tujuan. (H.A)
