Mojokerto – Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Mojokerto memberikan penghargaan kepada pegawai berprestasi Triwulan I Tahun 2026 sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja pegawai dalam menjalankan tugas pemasyarakatan. Penghargaan tersebut diserahkan langsung dalam kegiatan apel pagi yang dilaksanakan di halaman kantor Lapas Mojokerto, Senin (9/3).
Apel pagi diikuti oleh seluruh jajaran pegawai Lapas Mojokerto dengan penuh khidmat. Kegiatan ini juga menjadi momentum untuk memberikan motivasi kepada seluruh pegawai agar terus meningkatkan kinerja serta menjaga kedisiplinan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Dalam kesempatan tersebut, pimpinan Lapas Mojokerto memberikan penghargaan kepada dua orang pegawai yang dinilai memiliki kinerja terbaik selama periode Triwulan I. Penilaian dilakukan secara objektif berdasarkan indikator kedisiplinan, tanggung jawab, serta kontribusi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Dua pegawai yang menerima penghargaan tersebut berasal dari unsur yang berbeda, yakni satu orang dari bagian staf dan satu orang dari petugas anggota jaga. Hal ini menunjukkan bahwa setiap pegawai, baik dari unsur administrasi maupun pengamanan, memiliki kesempatan yang sama untuk menunjukkan prestasi terbaiknya.
Baca Juga
Pemberian penghargaan ini diharapkan mampu menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus bekerja dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan profesionalisme dalam melaksanakan tugas di lingkungan Lapas Mojokerto.
Selain itu, kegiatan ini juga menjadi bentuk penghargaan nyata kepada pegawai yang telah menunjukkan dedikasi tinggi serta memberikan kontribusi positif bagi kemajuan organisasi.
Dalam amanatnya, Kepala Lapas Mojokerto menyampaikan bahwa kinerja pegawai yang baik merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Ia juga menegaskan bahwa setiap pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk meraih penghargaan apabila mampu menunjukkan kinerja yang optimal, disiplin, serta memiliki komitmen tinggi terhadap tugas yang diemban.
Kalapas menambahkan bahwa penghargaan ini tidak hanya sebagai bentuk apresiasi, tetapi juga sebagai upaya menumbuhkan budaya kerja yang sehat dan produktif di lingkungan kerja. “Penghargaan ini juga menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang positif dan memperkuat komitmen bersama dalam mendukung pembangunan Zona Integritas Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM),” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pegawai Lapas Mojokerto semakin termotivasi untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga integritas, serta memperkuat komitmen bersama dalam mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
