Contact Us
Login
Logout
Pelataran
Leaderboard apa apa
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
Pelataran
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
No Result
View All Result
Pelataran
No Result
View All Result
Home Nasional

BAPER HATI Jadi Wujud Kepedulian Kesehatan Warga Binaan Lapas Bengkulu

Redaksi Lapas by Redaksi Lapas
20 January 2026
in Nasional
A A
0
Lapas Bengkulu, Klinik Pratama Lapas Bengkulu, BAPER HATI, Pelayanan Kesehatan Warga Binaan, Ditjenpas, Pemasyarakatan, Kesehatan Narapidana

Petugas Klinik Pratama Lapas Bengkulu melaksanakan BAPER HATI dengan menyambangi warga binaan di Blok Narkoba untuk pemantauan dan edukasi kesehatan. Doc. Humas

851
SHARES
1.2k
VIEWS

Bengkulu — Klinik Pratama Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Bengkulu melaksanakan kegiatan BAPER HATI (Sambang Perawat Kesehatan Narapidana) sebagai upaya memperkuat layanan kesehatan yang humanis dan berkelanjutan bagi warga binaan. Kegiatan ini dilaksanakan pada Senin (19/01) di blok Narkoba Lapas Bengkulu.

Kegiatan BAPER HATI dilaksanakan oleh salah satu petugas Klinik Pratama Lapas Bengkulu, Septi Darlina, dengan dibantu oleh peserta magang Hub Batch II, serta didampingi oleh petugas jaga. Sambang perawat dilakukan secara langsung ke blok hunian guna memantau kondisi kesehatan warga binaan, melakukan skrining awal, serta memberikan edukasi kesehatan.

Kepala Lapas Kelas IIA Bengkulu, Julianto Budhi Prasetyono, menyampaikan bahwa program BAPER HATI merupakan bentuk komitmen Lapas Bengkulu dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal dan berorientasi pada kemanusiaan.

“Melalui kegiatan BAPER HATI, petugas kesehatan hadir langsung menyapa dan memantau kondisi warga binaan. Ini merupakan langkah preventif sekaligus wujud kepedulian kami agar kesehatan warga binaan tetap terjaga,” ujar Julianto.

Baca Juga

WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 04 30 at 21.39.45

Rutan Bengkulu Gelar Tes Urine Warga Binaan, Gandeng BNNP Bengkulu

2 May 2026
WhatsApp Image 2026 05 02 at 10.36.06

Rutan Bengkulu Gelar Pemeriksaan Kesehatan di Blok Hunian, Sekaligus Sosialisasi Pola Hidup Sehat

2 May 2026

Ia menambahkan, pendekatan langsung ke blok hunian diharapkan dapat mempercepat penanganan keluhan kesehatan serta membangun hubungan komunikasi yang baik antara petugas dan warga binaan.

“Kami ingin memastikan bahwa setiap warga binaan mendapatkan hak layanan kesehatan yang layak. Kesehatan yang baik akan menunjang proses pembinaan secara maksimal,” tambahnya.

Melalui kegiatan ini, Klinik Pratama Lapas Bengkulu berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan kesehatan yang responsif, preventif, dan berkelanjutan, sejalan dengan prinsip pemasyarakatan yang mengedepankan pembinaan dan pelayanan prima.

    Tags: baper hatiDapur Sehat Lapas BengkuluJulianto Budhi PrasetyonokaLapas BengkuluKepala Lapas Kelas IIA BengkuluKlinik Pratama Lapas Bengkululapas BengkuluLapas Kelas IIA BengkuluLembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA BengkuluWarga BinaanWarga Binaan PemasyarakatanWBP
    Share340Tweet213Share60Pin77SendShare
    Kirim Berita Media Wanita
    Previous Post

    Digitalisasi Layanan Kunjungan, Lapas Bengkulu Hadirkan Antrean Modern

    Next Post

    Dorong Pola Hidup Bersih dan Sehat, Lapas Ternate Laksanakan Sosialisasi PHBS

    Redaksi Lapas

    Redaksi Lapas

    Humas Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Bengkulu yang berlokasi di Provinsi Bengkulu

    Related Posts

    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

    Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 04 30 at 21.39.45

    Rutan Bengkulu Gelar Tes Urine Warga Binaan, Gandeng BNNP Bengkulu

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 10.36.06

    Rutan Bengkulu Gelar Pemeriksaan Kesehatan di Blok Hunian, Sekaligus Sosialisasi Pola Hidup Sehat

    2 May 2026
    Next Post
    2

    Dorong Pola Hidup Bersih dan Sehat, Lapas Ternate Laksanakan Sosialisasi PHBS

    WhatsApp Image 2026 01 12 at 14.19.12 1 768x512 1

    Presiden Prabowo Perkuat Pembangunan SDM Lewat Sekolah Rakyat Terintegrasi

    7FD827BB 4CD6 4A2F BAC9 ED96B8DEF5C3

    Mahasiswa KKN UIN Raden Fatah Palembang Gelar Peringatan Isra’ Mi’raj di Desa Paya Angus

    Setelah puluhan tahun menanti, warga menggelar syukuran karena jalan di Dusun Passedde, Desa Lipukasi, Kecamatan Tanete Rilau, Kabupaten Barru akhirnya mulus.

    Akhir Derita Jalan Rusak, Warga Barru Gelar Syukuran Rayakan Jalan Baru

    WhatsApp Image 2026 01 17 at 11.13.56

    Peserta Magang Kemenaker Lapas Mojokerto Lakukan Observasi Sosial Warga Binaan

    Please login to join discussion
    Square Media Wanita

    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta
    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta

    by tondosusanto
    24 April 2026
    0

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Rupiah. Perusahaan...

    Read moreDetails
    WhatsApp Image 2026 01 22 at 19.35.45 1

    Panen Kacang Panjang Jadi Bukti Pembinaan Nyata di Lapas Bandanaira

    23 January 2026
    WhatsApp Image 2026 01 12 at 14.19.12 1 768x512 1

    Presiden Prabowo Perkuat Pembangunan SDM Lewat Sekolah Rakyat Terintegrasi

    20 January 2026
    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    29 December 2025
    Lapas Bengkulu, Pembinaan Rohani, Penyuluh Agama, Warga Binaan, Masjid An-Nur, Kemenag Bengkulu, Mengaji Iqro, Tausiyah, Pembinaan Kepribadian, Bakti pada Orang Tua

    WBP Dalami Iqro dan Al-Qur’an dalam Pembinaan Rohani Rutin Lapas Bengkulu

    9 December 2025
    Rumah Prabu Half Page

    Berita Terkait

    IMG 7422 1

    Strategi mengelola bisnis kecil di tengah perubahan pasar

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 18.21.13

    Strategi Pemasaran Digital melalui Media Sosial bagi UMKM

    2 May 2026
    download

    Membuat Bisnis dari Barang dan Lingkungan yang Ada

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    Kesehatan mental karyawan bukan lagi isu pribadi semata; ia telah menjadi faktor penentu produktivitas, retensi tenaga kerja, dan reputasi perusahaan. Perusahaan yang mengabaikannya berisiko menghadapi biaya tersembunyi: presentisme, absensi berulang, konflik antarpegawai, dan penurunan kualitas keputusan. Sebaliknya, organisasi yang memprioritaskan kesejahteraan jiwa sering melihat peningkatan motivasi, kreativitas, dan loyalitas. Mengapa penting bagi bisnis? 1. Kinerja dan inovasi: Karyawan yang merasa didukung secara psikologis cenderung lebih terlibat dan berani mengambil inisiatif. 2. Pengurangan biaya jangka panjang: Intervensi dini—seperti dukungan konseling atau program manajemen stres—mengurangi kebutuhan cuti panjang dan penggantian pegawai. 3. Citra perusahaan: Budaya yang peduli pada kesejahteraan menambah daya tarik bagi calon talenta dan pelanggan yang semakin sensitif pada nilai-nilai etis. Tantangan nyata di lapangan Lingkungan kerja modern membawa tekanan: target ketat, beban kerja berlebihan, dan batas kerja–hidup yang kabur karena teknologi. Selain itu, perisakan antarpegawai dan manajemen yang tidak komunikatif bisa memicu isu mental lebih cepat daripada yang terlihat. Dalam beberapa kasus, stigma terhadap kesehatan mental membuat karyawan enggan meminta bantuan, sehingga masalah berkembang menjadi gangguan yang lebih serius. Strategi praktis untuk pengelolaan Kebijakan yang jelas dan berjangka panjang Buat kebijakan kesehatan mental terintegrasi dalam kebijakan SDM—dari rekrutmen sampai manajemen krisis. Kebijakan ini harus konkret: ketersediaan konseling, prosedur pelaporan, hingga penanganan perisakan. Pendidikan dan pelatihan untuk semua tingkatan Latih manajer untuk mengenali tanda-tanda stres berlebih dan cara melakukan percakapan sensitif. Program literasi mental untuk seluruh staf membantu mengurangi stigma dan meningkatkan empati. Sistem deteksi dini dan intervensi Sediakan akses ke layanan konseling, baik internal maupun mitra eksternal, dan sediakan jalur anonim untuk melapor. Screening berkala—tanpa stigma—dapat menangkap masalah sebelum meningkat. Desain kerja yang manusiawi Evaluasi beban kerja, atur target yang realistis, dan berikan fleksibilitas kerja bila memungkinkan. Fasilitas seperti ruang istirahat, cuti yang dipromosikan, dan kebijakan kerja jarak jauh yang sehat juga membantu. Budaya terbuka dan suportif Kepemimpinan harus menunjukkan contoh: berbicara tentang keseimbangan hidup, mengakui keterbatasan, dan merayakan waktu istirahat. Budaya ini mendorong karyawan untuk merawat diri tanpa takut kehilangan posisi. Melihat dari berbagai perspektif Beberapa pengusaha khawatir investasi dalam program mental akan memakan biaya tanpa hasil nyata. Namun bukti praktis di banyak organisasi menunjukkan ROI lewat penurunan turnover dan peningkatan produktivitas. Di sisi lain, pendekatan yang sekadar formal tanpa komitmen budaya cenderung gagal—program yang dipaksakan atau bersifat kosmetik justru menimbulkan kecurigaan. Kesimpulan Kesehatan mental di tempat kerja bukan sekadar tanggung jawab individu, melainkan investasi strategis perusahaan. Dengan kebijakan yang jelas, pelatihan, dukungan nyata, dan budaya yang humanis, bisnis tidak hanya menjaga kesejahteraan karyawan, tetapi juga memperkuat daya saing jangka panjang. Menjadikan kesehatan mental prioritas adalah langkah cerdas: baik untuk manusia, maupun untuk angka di laporan keuangan.

    menjaga kesehatan mental sebagai bagian dari strategi bisnis yang sukses

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 08.46.56

    Sharing Session Warga Binaan dan Peserta Magang Kemnaker, Perkuat Analisis Sosial Pembinaan Lapas Mojokerto

    2 May 2026
    Pelataran

    Pelataran.com adalah portal media berita online yang terbuka untuk umum dan menerima kontribusi tulisan dari berbagai penulis. Tulisan yang dimuat dapat berupa berita, press release, opini, maupun bentuk tulisan lainnya.

    Segala konten yang dipublikasikan di Pelataran.com merupakan tanggung jawab penuh dari masing-masing penulis. Hak cipta atas isi tulisan, gambar, maupun video yang ditayangkan di situs ini sepenuhnya menjadi milik penulis atau pengunggah konten.

    Follow Us

    Pelataran.com

    Jika Anda merasa keberatan dengan adanya tulisan, gambar, atau video yang ditampilkan di situs ini karena alasan hak cipta atau alasan lainnya, silakan hubungi tim redaksi melalui email di:

    📧 redaksi@pelataran.com

    Kami akan segera meninjau dan menghapus konten yang dimaksud sesuai dengan kebijakan dan pertimbangan redaksi.

    Penting!

    Tulisan yang tidak disertai dengan foto atau gambar atau ilustrasi tidak akan dipublikasikan dan akan langsung dihapus oleh Redaksi. Gambar harus ada hubungannya dengan tulisan ya dan bukan foto selfie penulis

    Pemberitahuan!

    Pelataran.com adalah portal berita komunitas yang berpusat di Jakarta dan tidak memiliki kantor perwakilan dimanapun. Tulisan atau berita yang ada merupakan kontribusi penulis lepas dari seluruh Indonesia bahkan dari seluruh dunia. Hati-Hati dengan oknum yang meng-atas-nama-kan Pelataran.com dengan mengaku sebagai wartawan, karena kami tidak memiliki wartawan dan tidak mengeluarkan kartu pengenal wartawan atau Kartu Pers atau Press ID Card.

    Iklan Banner Ucapan Selamat

    Pasang Iklan Banner Ucapan Selamat, Kenaikan Pangkat, Pelantikan dan Lain-Lain

    PS DSA Square
    • Privacy Policy
    • Panduan Komunitas Pelataran
    • Syarat dan Ketentuan Pelataran
    • Disclaimer
    • Mengapa Tulisan Belum Ditayangkan?
    • Contact Us

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita

    No Result
    View All Result
    • Berita Utama
    • Ekonomi & Bisnis
    • Internasional
    • Nasional
    • Properti
    • SBTV
    • Lainnya
      • Gaya Hidup
      • Teknologi
      • Otomotif
      • English
      • Kesehatan
      • Kuliner
      • Pariwisata
      • Pendidikan
      • Product Review
      • Sorot
      • Sport
      • Event
      • Opini
      • Profil
    • Kirim Tulisan
      • Login
      • Akun Saya
      • Tulisan Saya
      • Logout
    • Login

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita