Contact Us
Login
Logout
Pelataran
Leaderboard Puteri Anak dan Puteri Remaja Banten 2026
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
Pelataran
  • Berita Utama
  • Ekonomi & Bisnis
  • Internasional
  • Nasional
  • Properti
  • SBTV
  • Lainnya
    • Gaya Hidup
    • Teknologi
    • Otomotif
    • English
    • Kesehatan
    • Kuliner
    • Pariwisata
    • Pendidikan
    • Product Review
    • Sorot
    • Sport
    • Event
    • Opini
    • Profil
  • Kirim Tulisan
    • Login
    • Akun Saya
    • Tulisan Saya
    • Logout
No Result
View All Result
Pelataran
No Result
View All Result
Home Profil

Perkuat Program Ketahanan Pangan, Rutan Bengkulu Ikuti Panen Raya Serentak Pemasyarakatan

RUTAN BENGKULU by RUTAN BENGKULU
17 January 2026
in Profil
A A
0
WhatsApp Image 2026 01 15 at 10.37.58
851
SHARES
1.2k
VIEWS

15 Januari 2026 – Bengkulu – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Bengkulu mengikuti kegiatan Panen Raya Serentak Pemasyarakatan yang diselenggarakan oleh Direktorat Jenderal Pemasyarakatan secara daring melalui Zoom Meeting, Kamis (15/1), pukul 10.00 WIB. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya mendukung program ketahanan pangan nasional di lingkungan pemasyarakatan.

Kegiatan Panen Raya Serentak Pemasyarakatan dipusatkan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Cirebon dan diikuti secara serentak oleh seluruh Kantor Wilayah serta Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan di seluruh Indonesia, termasuk Rutan Bengkulu. Di Rutan Kelas IIB Bengkulu, kegiatan zoom diikuti oleh pejabat struktural dan pegawai.

Pelaksanaan kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat komitmen pemasyarakatan dalam mendukung ketahanan pangan sekaligus menampilkan hasil pembinaan kemandirian warga binaan melalui pemanfaatan lahan pertanian yang produktif. Program ini juga menjadi wujud nyata kontribusi pemasyarakatan dalam mendukung pembangunan berkelanjutan dan pemberdayaan warga binaan.

Dalam kegiatan tersebut, Direktorat Jenderal Pemasyarakatan menyampaikan laporan capaian program ketahanan pangan yang telah dilaksanakan di berbagai Unit Pelaksana Teknis. Selain itu, Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan turut memberikan arahan serta berdialog langsung dengan beberapa UPT terkait capaian hasil panen dan pengelolaan program ketahanan pangan di masing-masing wilayah.

Rutan Bengkulu menyampaikan bahwa keikutsertaan dalam kegiatan Panen Raya Serentak ini merupakan bentuk dukungan terhadap program nasional yang dicanangkan oleh Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Komitmen untuk terus mengembangkan kegiatan ketahanan pangan sebagai sarana pembinaan kemandirian warga binaan pun terus diperkuat.

Baca Juga

Workshop V 4

Pelatihan Teater Dasar di Sukoharjo Fasilitasi Anak dan Disabilitas Berekspresi Lewat Gerak

2 May 2026
Workshop IV 8

Suara dari Akar Rumput: Anak dan Sahabat Disabilitas Sukoharjo Tulis Naskah Teater Lingkungan Berbasis Fabel

2 May 2026
Foto Workshop III 14

Menyuarakan Pesan Alam: Seni Dongeng dan Topeng Daur Ulang Satukan Anak-Anak Inklusif Sukoharjo

2 May 2026
Foto Workshop II 1

Ekspresi Tanpa Batas di Sukoharjo, Anak-Anak dan Sahabat Disabilitas Sukoharjo Sukses Warnai Topeng Fabel Nusantara

2 May 2026

Selama pelaksanaan zoom, kegiatan berjalan dengan tertib dan lancar. Rutan Bengkulu mengikuti seluruh rangkaian acara sesuai dengan petunjuk pelaksanaan yang telah ditetapkan hingga kegiatan berakhir.

Dengan mengikuti Panen Raya Serentak Pemasyarakatan ini, Rutan Bengkulu berharap program ketahanan pangan di lingkungan pemasyarakatan dapat terus berjalan secara berkelanjutan dan memberikan manfaat nyata bagi warga binaan serta masyarakat luas.

    Tags: Karutan Bengkulupanen rayaRumah Tahanan Negara Kelas IIB BengkuluRutan BengkuluRutan Kelas IIB BengkuluTomy YuliantoWarga BinaanWBP
    Share340Tweet213Share60Pin77SendShare
    Leaderboard Satu Rumah
    Previous Post

    Semarak Panen Raya Serentak Pemasyarakatan, Rutan Bengkulu Panen Hasil Perkebunan dan Perikanan

    Next Post

    Wujud Pembinaan Produktif, Lapas Ternate Ikuti Panen Raya Serentak Pemasyarakatan

    RUTAN BENGKULU

    RUTAN BENGKULU

    Related Posts

    Workshop V 4

    Pelatihan Teater Dasar di Sukoharjo Fasilitasi Anak dan Disabilitas Berekspresi Lewat Gerak

    2 May 2026
    Workshop IV 8

    Suara dari Akar Rumput: Anak dan Sahabat Disabilitas Sukoharjo Tulis Naskah Teater Lingkungan Berbasis Fabel

    2 May 2026
    Foto Workshop III 14

    Menyuarakan Pesan Alam: Seni Dongeng dan Topeng Daur Ulang Satukan Anak-Anak Inklusif Sukoharjo

    2 May 2026
    Foto Workshop II 1

    Ekspresi Tanpa Batas di Sukoharjo, Anak-Anak dan Sahabat Disabilitas Sukoharjo Sukses Warnai Topeng Fabel Nusantara

    2 May 2026
    Next Post
    WhatsApp Image 2026 01 15 at 15.22.35

    Wujud Pembinaan Produktif, Lapas Ternate Ikuti Panen Raya Serentak Pemasyarakatan

    WhatsApp Image 2026 01 15 at 11.51.43

    Dukung Ketahanan Pangan Nasional, Lapas Mojokerto Ikuti Panen Raya Serentak

    IMG 20260115 WA0004

    Panen Raya Serentak, Lapas Bandanaira Donasikan Hasil untuk Korban Bencana

    WhatsApp Image 2026 01 15 at 15.17.20

    Karutan Bengkulu Hadiri Panen Raya Serentak Pemasyarakatan di Lapas Arga Makmur

    WhatsApp Image 2026 01 17 at 09.52.21

    Daycare LPP Bengkulu, Ruang Aman Pemenuhan Hak Anak Bawaan Warga Binaan

    Please login to join discussion
    Square Media Wanita

    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta
    Berita Utama

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta

    by tondosusanto
    24 April 2026
    0

    Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Coretax Error! Wajib Pajak Siap-Siap Kena Denda 1 Juta Rupiah. Perusahaan...

    Read moreDetails
    WhatsApp Image 2026 01 22 at 19.35.45 1

    Panen Kacang Panjang Jadi Bukti Pembinaan Nyata di Lapas Bandanaira

    23 January 2026
    WhatsApp Image 2026 01 12 at 14.19.12 1 768x512 1

    Presiden Prabowo Perkuat Pembangunan SDM Lewat Sekolah Rakyat Terintegrasi

    20 January 2026
    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    PLN Terus Pulihkan Listrik Aceh, Crane Disulap Jadi Tower Darurat

    29 December 2025
    Lapas Bengkulu, Pembinaan Rohani, Penyuluh Agama, Warga Binaan, Masjid An-Nur, Kemenag Bengkulu, Mengaji Iqro, Tausiyah, Pembinaan Kepribadian, Bakti pada Orang Tua

    WBP Dalami Iqro dan Al-Qur’an dalam Pembinaan Rohani Rutin Lapas Bengkulu

    9 December 2025
    Rumah Prabu Half Page

    Berita Terkait

    IMG 6422

    Smart Financial: Cara Anak Muda Menghadapi Gaya Hidup Modern

    3 May 2026
    IMG 7422 1

    Strategi mengelola bisnis kecil di tengah perubahan pasar

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 02 at 18.21.13

    Strategi Pemasaran Digital melalui Media Sosial bagi UMKM

    2 May 2026
    download

    Membuat Bisnis dari Barang dan Lingkungan yang Ada

    2 May 2026
    WhatsApp Image 2026 05 01 at 19.00.53

    Kepala Lapas Mojokerto Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan Ditjenpas

    2 May 2026
    Kesehatan mental karyawan bukan lagi isu pribadi semata; ia telah menjadi faktor penentu produktivitas, retensi tenaga kerja, dan reputasi perusahaan. Perusahaan yang mengabaikannya berisiko menghadapi biaya tersembunyi: presentisme, absensi berulang, konflik antarpegawai, dan penurunan kualitas keputusan. Sebaliknya, organisasi yang memprioritaskan kesejahteraan jiwa sering melihat peningkatan motivasi, kreativitas, dan loyalitas. Mengapa penting bagi bisnis? 1. Kinerja dan inovasi: Karyawan yang merasa didukung secara psikologis cenderung lebih terlibat dan berani mengambil inisiatif. 2. Pengurangan biaya jangka panjang: Intervensi dini—seperti dukungan konseling atau program manajemen stres—mengurangi kebutuhan cuti panjang dan penggantian pegawai. 3. Citra perusahaan: Budaya yang peduli pada kesejahteraan menambah daya tarik bagi calon talenta dan pelanggan yang semakin sensitif pada nilai-nilai etis. Tantangan nyata di lapangan Lingkungan kerja modern membawa tekanan: target ketat, beban kerja berlebihan, dan batas kerja–hidup yang kabur karena teknologi. Selain itu, perisakan antarpegawai dan manajemen yang tidak komunikatif bisa memicu isu mental lebih cepat daripada yang terlihat. Dalam beberapa kasus, stigma terhadap kesehatan mental membuat karyawan enggan meminta bantuan, sehingga masalah berkembang menjadi gangguan yang lebih serius. Strategi praktis untuk pengelolaan Kebijakan yang jelas dan berjangka panjang Buat kebijakan kesehatan mental terintegrasi dalam kebijakan SDM—dari rekrutmen sampai manajemen krisis. Kebijakan ini harus konkret: ketersediaan konseling, prosedur pelaporan, hingga penanganan perisakan. Pendidikan dan pelatihan untuk semua tingkatan Latih manajer untuk mengenali tanda-tanda stres berlebih dan cara melakukan percakapan sensitif. Program literasi mental untuk seluruh staf membantu mengurangi stigma dan meningkatkan empati. Sistem deteksi dini dan intervensi Sediakan akses ke layanan konseling, baik internal maupun mitra eksternal, dan sediakan jalur anonim untuk melapor. Screening berkala—tanpa stigma—dapat menangkap masalah sebelum meningkat. Desain kerja yang manusiawi Evaluasi beban kerja, atur target yang realistis, dan berikan fleksibilitas kerja bila memungkinkan. Fasilitas seperti ruang istirahat, cuti yang dipromosikan, dan kebijakan kerja jarak jauh yang sehat juga membantu. Budaya terbuka dan suportif Kepemimpinan harus menunjukkan contoh: berbicara tentang keseimbangan hidup, mengakui keterbatasan, dan merayakan waktu istirahat. Budaya ini mendorong karyawan untuk merawat diri tanpa takut kehilangan posisi. Melihat dari berbagai perspektif Beberapa pengusaha khawatir investasi dalam program mental akan memakan biaya tanpa hasil nyata. Namun bukti praktis di banyak organisasi menunjukkan ROI lewat penurunan turnover dan peningkatan produktivitas. Di sisi lain, pendekatan yang sekadar formal tanpa komitmen budaya cenderung gagal—program yang dipaksakan atau bersifat kosmetik justru menimbulkan kecurigaan. Kesimpulan Kesehatan mental di tempat kerja bukan sekadar tanggung jawab individu, melainkan investasi strategis perusahaan. Dengan kebijakan yang jelas, pelatihan, dukungan nyata, dan budaya yang humanis, bisnis tidak hanya menjaga kesejahteraan karyawan, tetapi juga memperkuat daya saing jangka panjang. Menjadikan kesehatan mental prioritas adalah langkah cerdas: baik untuk manusia, maupun untuk angka di laporan keuangan.

    menjaga kesehatan mental sebagai bagian dari strategi bisnis yang sukses

    2 May 2026
    Pelataran

    Pelataran.com adalah portal media berita online yang terbuka untuk umum dan menerima kontribusi tulisan dari berbagai penulis. Tulisan yang dimuat dapat berupa berita, press release, opini, maupun bentuk tulisan lainnya.

    Segala konten yang dipublikasikan di Pelataran.com merupakan tanggung jawab penuh dari masing-masing penulis. Hak cipta atas isi tulisan, gambar, maupun video yang ditayangkan di situs ini sepenuhnya menjadi milik penulis atau pengunggah konten.

    Follow Us

    Pelataran.com

    Jika Anda merasa keberatan dengan adanya tulisan, gambar, atau video yang ditampilkan di situs ini karena alasan hak cipta atau alasan lainnya, silakan hubungi tim redaksi melalui email di:

    📧 redaksi@pelataran.com

    Kami akan segera meninjau dan menghapus konten yang dimaksud sesuai dengan kebijakan dan pertimbangan redaksi.

    Penting!

    Tulisan yang tidak disertai dengan foto atau gambar atau ilustrasi tidak akan dipublikasikan dan akan langsung dihapus oleh Redaksi. Gambar harus ada hubungannya dengan tulisan ya dan bukan foto selfie penulis

    Pemberitahuan!

    Pelataran.com adalah portal berita komunitas yang berpusat di Jakarta dan tidak memiliki kantor perwakilan dimanapun. Tulisan atau berita yang ada merupakan kontribusi penulis lepas dari seluruh Indonesia bahkan dari seluruh dunia. Hati-Hati dengan oknum yang meng-atas-nama-kan Pelataran.com dengan mengaku sebagai wartawan, karena kami tidak memiliki wartawan dan tidak mengeluarkan kartu pengenal wartawan atau Kartu Pers atau Press ID Card.

    Iklan Banner Ucapan Selamat

    Pasang Iklan Banner Ucapan Selamat, Kenaikan Pangkat, Pelantikan dan Lain-Lain

    PS DSA Square
    • Privacy Policy
    • Panduan Komunitas Pelataran
    • Syarat dan Ketentuan Pelataran
    • Disclaimer
    • Mengapa Tulisan Belum Ditayangkan?
    • Contact Us

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita

    No Result
    View All Result
    • Berita Utama
    • Ekonomi & Bisnis
    • Internasional
    • Nasional
    • Properti
    • SBTV
    • Lainnya
      • Gaya Hidup
      • Teknologi
      • Otomotif
      • English
      • Kesehatan
      • Kuliner
      • Pariwisata
      • Pendidikan
      • Product Review
      • Sorot
      • Sport
      • Event
      • Opini
      • Profil
    • Kirim Tulisan
      • Login
      • Akun Saya
      • Tulisan Saya
      • Logout
    • Login

    © 2023 Pelataran - Pres Rilis dan Berita