Bengkulu – Dalam rangka memperkuat pembinaan rohani dan mental petugas selama bulan suci Ramadan, Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Bengkulu kembali melaksanakan kegiatan siraman rohani yang berlangsung di Aula Lapas, Jumat (13/03). Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan dalam membangun karakter serta integritas petugas pemasyarakatan.
Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) serta peserta magang yang tengah menjalankan tugas di lingkungan lapas. Suasana berlangsung khidmat dan penuh kekhusyukan, mencerminkan keseriusan para peserta dalam mengikuti pembinaan mental dan spiritual selama bulan suci.
Siraman rohani pada hari ini menghadirkan Ustadz Sukran Jayadi sebagai penceramah. Dalam tausiyahnya, ia mengajak seluruh peserta untuk memanfaatkan Ramadan sebagai momentum memperkuat keimanan, meningkatkan kualitas ibadah, serta memperbaiki akhlak dalam kehidupan sehari-hari, termasuk dalam menjalankan tugas sebagai petugas pemasyarakatan.
Ia menekankan bahwa nilai-nilai yang diajarkan dalam ibadah puasa tidak hanya sebatas menahan lapar dan dahaga, tetapi juga menjadi sarana untuk melatih kesabaran, kejujuran, kedisiplinan, serta tanggung jawab dalam setiap amanah pekerjaan.
Baca Juga
Lebih lanjut, Ustadz Sukran Jayadi menyampaikan bahwa nilai-nilai spiritual yang ditanamkan selama Ramadan hendaknya tercermin dalam sikap profesional, pelayanan yang humanis, serta komitmen terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Sementara itu, Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Bengkulu, Julianto Budhi Prasetyono, menyampaikan bahwa kegiatan pembinaan rohani dan mental ini akan terus dilaksanakan secara konsisten selama Ramadan sebagai pengganti apel pagi bagi seluruh petugas.
“Pembinaan ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat mental spiritual petugas agar semakin profesional, berintegritas, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh petugas semakin mantap dalam menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, semangat kebersamaan, serta nilai-nilai religius yang kuat, sehingga tercipta lingkungan kerja yang harmonis dan berorientasi pada pembinaan yang optimal.
