Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu kembali melaksanakan kegiatan pemberian reward dan punishment kepada pegawai di lingkungan kerja, yang digelar di Lapangan Pasperlu, Rabu (3/12) pagi.
Kegiatan ini merupakan agenda rutin bulanan sebagai bentuk apresiasi terhadap ASN Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan yang berprestasi sekaligus evaluasi bagi pegawai yang perlu meningkatkan kedisiplinan.
Pada periode November 2025, penghargaan Pegawai Teladan diberikan kepada Dhea Astuti. Penghargaan diserahkan langsung oleh Kalapas Perempuan Bengkulu, Suci Winarsih, berupa piagam penghargaan, voucher belanja, serta fasilitas parkir khusus sebagai simbol apresiasi atas dedikasi dan kinerja terbaik yang telah ditunjukkan.
Baca Juga
Adapun kriteria penilaian pegawai teladan meliputi kinerja, absensi, loyalitas, etos kerja, serta kedisiplinan dalam menjalankan tugas. Selain itu, tim penilai juga mempertimbangkan aspek inovasi, motivasi kerja, keterampilan, serta sikap sopan santun dalam keseharian.
Dalam amanatnya, Kalapas Suci Winarsih menyampaikan bahwa penerapan sistem reward dan punishment merupakan bagian dari upaya pembinaan untuk menciptakan budaya kerja yang positif, kompetitif, dan profesional di lingkungan Lapas Perempuan Bengkulu.
“Semoga melalui pemberian reward dan punishment ini dapat meningkatkan motivasi pegawai dalam bekerja, menumbuhkan semangat kompetitif yang sehat, serta memperkuat kedisiplinan dalam menjalankan tugas,” ujar Suci.
Melalui kegiatan ini, Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu berkomitmen untuk terus membangun lingkungan kerja yang produktif, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja, demi tercapainya tata kelola organisasi yang lebih baik.
