Bengkulu — Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Bengkulu menggelar Rapat Anggota Tahunan (RAT) Primer Koperasi Pemasyarakatan Indonesia (PRIMKOPASINDO) Tahun Buku 2025 dalam suasana penuh semangat dan partisipasi aktif dari seluruh anggota. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam evaluasi kinerja koperasi sekaligus penentuan arah kebijakan ke depan. Selasa (05/05)
Rapat secara resmi dibuka oleh Kepala Lapas Kelas IIA Bengkulu, Julianto Budhi Prasetyono, selaku Pembina PRIMKOPASINDO Lapas Bengkulu. Dalam sambutannya, ia menegaskan pentingnya peran koperasi sebagai pilar kesejahteraan pegawai serta mendorong pengelolaan yang transparan dan akuntabel.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Bidang Pemberdayaan dan Pengembangan Koperasi Dinas Koperasi dan UKM Kota Bengkulu, Soson Nyinariku, beserta jajaran yang memberikan dukungan serta penguatan terhadap tata kelola koperasi yang sehat dan profesional.
Rangkaian kegiatan diawali dengan pemaparan laporan keuangan berupa neraca PRIMKOPASINDO Lapas Bengkulu per 31 Desember 2025. Penyampaian laporan ini disambut antusias oleh para anggota yang aktif mengajukan pertanyaan dan memberikan masukan sebagai bentuk kepedulian terhadap perkembangan koperasi.
Baca Juga
Dinamika rapat semakin terasa ketika Ketua Koperasi beserta beberapa pengurus lama menyatakan mengundurkan diri seiring dengan adanya perpindahan tugas. Menindaklanjuti hal tersebut, forum RAT kemudian melaksanakan pemilihan ulang untuk menentukan ketua dan jajaran pengurus baru secara demokratis.
Proses pemilihan berlangsung tertib dan penuh semangat kebersamaan. Terpilihnya kepengurusan baru diharapkan mampu membawa PRIMKOPASINDO Lapas Bengkulu menjadi lebih maju, inovatif, dan semakin memberikan manfaat bagi seluruh anggotanya.
Sebagai penutup kegiatan, panitia menggelar pengundian doorprize bagi anggota yang hadir, menambah semarak suasana sekaligus menjadi bentuk apresiasi atas partisipasi aktif anggota dalam RAT tahun ini.
Melalui pelaksanaan RAT Tahun Buku 2025 ini, PRIMKOPASINDO Lapas Bengkulu diharapkan semakin solid dalam menjalankan fungsi dan perannya sebagai wadah peningkatan kesejahteraan pegawai, serta mampu beradaptasi dengan tantangan ke depan secara profesional dan berkelanjutan.
