Jakarta, 21 Maret 2025 – PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk. (WEGE) berkolaborasi dengan PT Wijaya Karya Beton Tbk. (WIKA Beton) menyelenggarakan kegiatan bertajuk “Cahaya Ramadan: Buka Puasa dan Santunan Bersama Anak Yatim” yang berlangsung di Ruang Serbaguna Lantai 11, Gedung WIKA Tower 1, Jakarta.
Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran Direksi dari kedua perusahaan, serta ratusan anak dari panti asuhan. Momentum Ramadan dimanfaatkan sebagai ajang mempererat silaturahmi serta menyebarkan semangat kepedulian dan berbagi. Acara dikemas dengan berbagai kegiatan seperti tausiyah, kuis interaktif, dan hiburan edukatif yang dipandu oleh Kak Dhita dan Kak Lily. Suasana hangat tercipta dalam sesi pemberian santunan dan buka puasa bersama yang menutup seluruh rangkaian kegiatan.
Direktur Keuangan, Human Capital, dan Manajemen Risiko WEGE, Hartanto Karti Raharjo, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan wujud nyata nilai empati yang terus ditanamkan dalam budaya kerja perusahaan. “Kami percaya bahwa berbagi kebahagiaan di bulan Ramadan dapat menjadi energi positif bagi seluruh insan perusahaan,” ujarnya. Sementara itu, Direktur Keuangan, Human Capital, dan Manajemen Risiko WIKA Beton, Syailendra Ogan, menambahkan bahwa Ramadan mengajarkan nilai kesabaran, keikhlasan, dan kepedulian yang selaras dengan semangat berbagi.
Implementasi Pilar Sosial ESG dan Nilai AKHLAK
Baca Juga
Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi pilar sosial dalam prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) yang dijalankan oleh WEGE dan WIKA Beton. Nilai Amanah dan Harmonis tercermin dalam komitmen perusahaan untuk terus hadir di tengah masyarakat dengan semangat kolaborasi dan kepedulian. Melalui kegiatan ini, WEGE berupaya memperkuat kontribusi positif terhadap lingkungan sosial serta membangun kepercayaan melalui aksi nyata yang selaras dengan prinsip keberlanjutan dan tata kelola yang baik.
Selain sebagai program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR), kegiatan ini juga menjadi upaya untuk membangun ikatan emosional antara perusahaan dan komunitas sekitar, serta menjadi refleksi dari implementasi budaya kerja berbasis nilai AKHLAK yang menjadi fondasi perusahaan.
